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正社員
【職務概要】
ハウスメーカーである同社において、中古物件の買い取り、再販をお任せいたします。
【職務詳細】
■誰に：【仕入れ】不動産仲介会社
【再販】物件の購入を検討しているお客様
■何を：リノベーションを施した物件
■手法：提案営業
ーーーーーーーーーー具体的にーーーーーーーーーーー
物件調達業務→購入したいお客様に提案、優良な収益物件や物件情報を得るためのマーケティング活動などを担当。
■中古戸建の買取り再販（リノベーション）事業に参入し、既存住宅流通事業の拡大をはかっています。不動産開発の用地取得競争や工事費の上昇に影響を受けにくく、リーズナブルな価格にて住宅を提供できる既存住宅を活用した、リノベーション事業を展開しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区一番町13番地3 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇に差異なし) ■福利厚生： 育児手当1人2万円、2人3万円、3人以上4万円）、住宅手当（1万円）、社員持家割引制度、財形制度、社内融資制度、従業員持株会制度、借上社宅制度、優秀社員表彰制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度（提携校、合格祝金）、従業員株式交付制度 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数125日、完全週休2日制（火、水）※同社カレンダーに準ずる、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・個人営業のご経験（不動産） →築戸建営業や売買仲介営業のご経験を有する方 ・宅地建物取引士 ★年間休日125日 ★残業時間20時間程度 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンヨーホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・戸建住宅事業・不動産ソリューション・マンション事業・リフォーム事業・サービス事業 【会社の特徴】時代の変化に合わせた「お客様満足」を創出します。 近年人口減少や高齢化が進み、世帯構成に顕著な変化がみられるようになりました。 シニア単身世帯や若年単身世帯、親世帯と子世帯がアクティブに同居する多世帯住宅など、多彩な暮らし方が生まれています。 同社は「For the best life」を企業スローガンに掲げる総合「住生活」提案企業として、住まいと暮らしのあらゆる要望に対応しています。 「エコ＆セーフティ」のコンセプトのもと、安全性と快適性という品質に加え、 お客さまの住まいと暮らしの生涯のパートナーとして「安心」を提供したいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年2月 |
| 資本金 | 59億4,516万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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