【パーソルダイバース株式会社】スーパーバイザー（目白）　※フレックスタイム制あり（正社員）

【職務概要】
同社の受託事業にてはたらく障がいのある社員のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。

【職務詳細】
・メンバーマネジメント（社員の障害特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした定期面談の実施など）
・業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス（内外環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンスの実施）
・各種管理ツールの作成（社員の障害特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツールの作成）
・イレギュラー発生時における顧客へのエスカレーション、各種改善活動（業務工程や業務手順の見直し・改善）

【ミッション】
・新たな職域を開発し、これまで世の中になり新たな働き方や雇用の事例を作り出すこと
・障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA（サービスレベルアグリーメント）を遵守した業務遂行を管理すること

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般