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正社員
【職務概要】※UTグループでの採用
東芝グループを中心とするお客様の新卒ニーズに応えるため、
新卒採用グループの体制拡大に伴いご経験者様を積極募集します。
【職務詳細】
1）新卒求職者の母集団形成（マイナビ等媒体、SNS等）
2）応募者対応（面接調整、応募情報管理、等）
3）一次面接対応（面接参加、申し送り、等）
4）新卒イベント対応（説明会、内定者交流会、内定式、等）
5）入社対応（入社情報収集、社宅対応、入社時研修対応、等
【同社について】
同社の新卒関連サービスは、いわゆる「Temp to Parm型の人材派遣」と「人材紹介」の両面を併せ持つことでお客様の多様な新卒ニーズに応えるという特徴があります。
最先端技術に触れる機会の多い東芝グループの職場は学生さんにも大変人気があるため、採用パーソンとしてのやり甲斐もたいへん大きいです。
ご経験者様の積極的なご応募をお待ちしています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階 JR各線「川崎」駅徒歩3分、在宅週1.2回程度 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～460万円 月給制：月額300000円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給（月額3万円まで）、社会保険完備、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、UTエントリー制度、リモートワーク可 ■勤務時間：8時45分～17時15分※出向先のUT東芝の規定に準ずる 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務経験者 (補足)UT東芝株式会社へ出向となります。入社後、調整の上、期間を決定します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】製造・設計・開発分野等の無期雇用派遣事業 【会社の特徴】同社ははたらく人と企業をともに顧客に見立て、双方の成長を支援するプラットフォーマーです。 グループ会社の中核会社として統括業務を行っています。 これまで、モノづくり領域を中心として、自動車、半導体、エレクトロニクス、環境・エネルギー、ICT、建設関係など、 国内屈指の企業へ人材を供給すると同時に、供給した人材を同社独自のキャリアアップ制度、社内の認定キャリアパートナーによる キャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。 これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM＆Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年4月 |
| 資本金 | 14億円（2025年3月末） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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