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正社員
◆ PROJECT WORK ◆
RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。
┌ 主な業務
└ 建物は4～5階建・8～20世帯規模の投資用マンションです。
└ 9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
└ 巡回型の施工管理なので長期現場常駐勤務なし。
└ 現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。
└ ┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。
└ 管理案件は4～8件程度で直行直帰も可能です。
└ 中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
└ 仕事の流れ：
└ 自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます
└ 設備計画、電気計画（社内設計部と協力）
└ 図面作成
└ 現場の巡回、施工状況の確認（品質管理）
└ 施工会社（協力会社）への指示出し・調整
└ グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。
└ 設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。
└ 業務特長：
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務エリア◆ 東京都中央区他 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与条件◆ └ 想定年収：550～800万円 └ 月給：45万円～66万円 └ ※試用期間：3カ月（待遇変動あり：住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ） └ ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。 |
| 休日・休暇 | ◆休日／休暇◆ └ 完全週休2日制 └ 年間休日125日 └ 完全週休2日制（基本土日祝） └ 夏季休暇 └ GW └ 年末年始 └ 有給休暇 └ 福利厚生・手当 └ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） └ 社員旅行 └ 資格取得支援制度 └ 交通費全額支給または住宅手当支給(月10万円を上限に実額にて支給) |
| 応募資格 | ◆ REQUIRED / WELCOME └ 応募資格【必須（MUST）】 ※①②どちらか及び③④必須 └ ①RC造共同住宅施工管理(ゼネコン、サブコン)経験3年以上 └ ②RC造共同住宅施工(職人) └ ③電気工事施工管理技士または電気工事士(１級2級問わず) └ ④JW-CADの作図経験 └ 歓迎（WANT） └ 管工事施工管理技士 └ 設備もしくは電気の設計業務のご経験がある方 └ フィットする人物像 └ 設計から竣工まで多くの部署、協力会社と関わる部門のため、円滑なコミュニケーションがとれる方 └ JWWCADで配管図、配線図、スリーブ図いずれかの作図経験のある方（歴は問いません、社内FU可能です） └ 弊社独自の仕様があるため、既成概念にとらわれず柔軟な対応ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ―― 企業概要 ―― グループで土地の仕入れから物件の企画及び設計・施工、またその後の運用までワンストップのサービスを強みとしており、当社は設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。 活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！ 自分たちで会社を作れますグループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。 業務上の連携もとりやすくなっています。 また、チーム内で出たいい意見はすぐに社内で反映。 従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。 不動産投資コンサルタント会社の建築部門を独立させる形で2022年に設立したグループ会社です。 東京都中央区日本橋を拠点に、東京23区内において主に不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しています。 2024年度にはグループ売上高合計300億円を達成しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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