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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
<東京>内装施工管理◆フレックス/土日祝休/残業ほぼなし/転勤なし/天井修繕国内シェアトップ
【◆天井修繕国内シェアトップクラス!/フルフレックスで出勤や退勤時間も自由/ワークライフバランス◎/年休120日/土日祝休/前年度の残業実績1.8hで少ない】
■業務内容
内装建築現場における施工管理業務を担当していただきます。工事案件の円滑な進行を図り、安全かつ高品質な施工を実現しています。
【主な仕事】
・現場での施工管理および工程管理
・作業員の指導・監督
・資材や機器の調達・管理
・顧客との打ち合わせや見積書、報告書の作成
・安全管理、品質管理の実施
スーパーフレックスタイムにより、労働時間を柔軟に設定することが可能です。責任感があり、チームでの協力を重視する方をお待ちしております
■特徴
◎大手不動産、設計、ゼネコン、管理会社、施工会社など顧客層が幅広い
◎案件は都内メインで、外注に依存しない施工体制
■働き方
年休120日・土日祝休み・前年度の残業実績が1.8h程度と少ない・フルフレックスを導入・仕事の進捗や状況に合わせて柔軟に働ける◎
■事業内容:
◇内装工事(天井・内装・ブラインド・ウィンドウ)
オフィステナント退去時の原状回復工事内で天井・壁等の内装クリーニングを実施しています。主力商品の天井塗装(シーリングマジック)が、首都圏の多くのビルで指定材料とされたことにより、トップクラスのシェアを誇っています。
■同社について:
1990年の設立からビル内外装の特殊メンテナンス事業を展開。ビル等のテナント撤退における原状回復をスピーディーに、そして低コストかつ高品質に行えることが強みです。特に天井工事についてはアメリカよりマスターライセンスを取得している「シーリングマジック」というパウダー塗料を使用した工事で、全国のビル工事においてトップクラスのシェアを獲得!2022年の日本トレンドリサーチでも「天井用塗料品質満足度」「天井用塗料コストパフォーマンス満足度」「オフィスリノベーション業者に推薦したい天井用塗料」の3冠を獲得いたしました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新橋オフィス 住所:東京都港区新橋4-22-4 VORT新橋Ⅲ 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 年俸制を選択することも可(年俸800万円~) <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 固定残業手当/月:65,000円~85,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 565,000円~685,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性が あります。 ■昇給:年1回※人事制度の評価に基づく ■賞与:賞与実績年2回 ■モデル想定年収:850万円 →初年度想定年収構成:60万円×12ヶ月=720万円 賞与年2回、65万円×2か月=130万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限40,000/月 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 以後再雇用/契約社員※定年後の採用も行っています <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり(階層別、スキルアップのための支援) 資格取得支援制度(関連資格取得にかかる費用を一部又は全額負担) 資格手当あり <その他補足> ■社内外相談窓口あり ■資格手当: 1級建築施工管理技士…30,000円/月 相談可 2級建築施工管理技士…8,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有休休暇は入社時5日、半年経過後5日、以後法定通り付与します。 年末年始、産休育休制度、介護休暇、慶弔休暇、半休制度(年末年始/年休は会社カレンダーによる)※土日出勤の場合あり(代休付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・内装、外装問わず、施工管理の経験がある方 《歓迎資格・経験など》 ・1・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・一・二級建築士資格をお持ちの方 ・内装または外装工事現場における実務経験 ・内装または外装工事に関する知識やスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TS東京 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-22-4 VORT新橋Ⅲ3F |
| 事業内容 | 当社は「バリューアップパートナー」をミッションに掲げ、社員一人一人がお客様と一体となり、最高のチームワークと期待を超える行動で、関係する皆様の「価値ある仲間」になることを目指しています。現在3事業を展開、いずれの事業も「環境・安全・安心」に配慮したプロダクトとサービスを提供しています。 ~BR事業~(ビルディングレストレーション事業) オフィスビルと関連事業者の価値を高める専門サービス事業です。 主力サービスの「シーリングマジック」は、オフィスビル天井の吸音性、不燃性・質感を長期に維持し、建物品質の維持、ライフサイクルコストの低減、天井材の廃棄抑制を実現するコーティングサービスです。超高層ビルで多く採用頂いており、都心オフィス原状回復市場では毎年40万平方メートル超、シェア25%の実績があります。 ~M&R事業~(メインテナンス&リノベーション事業) ビルオーナー・管理会社様の期待を超える、内外装リノベーション請負事業です。 オフィスビル内外装のメインテナンスやリノベーションを、丸ごと請負うサービスです。都内の中小オフィスビルをターゲットに、「電気・設備が得意な建築業者」として大手にできないサービスを提供します。 ~PNS事業~(パートナーシップ事業) 当社製品を扱うパートナーを通じて、当社のミッションを日本全国に広げる事業です。他社にない製品やサービスをパートナーに提供し、パートナーの成長を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ts-tokyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年2月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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