【トヨタバッテリー株式会社】【宮城/大和町】工場の安全衛生・改善企画◆年休121日／世界トップレベルの電池技術／新幹線通勤可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【宮城/大和町】工場の安全衛生・改善企画◆年休121日／世界トップレベルの電池技術／新幹線通勤可


◎約1,700名が働く宮城工場の安全衛生活動を担当◎安全衛生に加え、設備保全・生産技術・工事管理の経験も活かせる◎現場と一体となって安全課題を改善◎フルフレックス・年休121日・資格取得支援あり

■現在のフェーズと採用ミッション
宮城工場では、高性能な電池の生産に向けたライン更新や設備変更が続いています。約1,700名が働く中、労働災害の低減と安全文化の定着が重要なテーマです。今回入社する方には、製造現場と一体となって課題を発見し、新しい安全対策を企画・実行する役割を期待しています。

■具体的な業務
経験や適性に応じて、以下の業務を担当します。
・工場内の安全課題の抽出、改善施策の企画・推進
・作業、設備、化学物質、作業環境等の安全改善
・生産設備の導入・変更、工事等における安全確認
・安全衛生委員会の運営、安全教育、資格管理
・労働災害対応、原因分析、再発防止策の推進
・行政・法規対応、協力会社への安全活動の推進
・安全衛生業務のデジタル化、業務効率化

本社の安全推進部門や製造現場、設備担当、協力会社と連携し、安全性と生産性を両立する改善を進めます。

■仕事の魅力
◇工場全体の安全レベル向上に貢献できる
社内でも高い生産能力を持つ宮城工場で、改善策の立案から実行、効果確認まで携われます。

◇設備刷新に伴う安全づくりに携われる
ライン更新や設備変更の段階から関わり、安全面から新しい生産体制を支えられます。

◇安全衛生の専門性を広げられる
複数工程を経験しながら、設備・作業安全、化学物質、作業環境、安全教育等へ担当領域を広げられます。

■組織構成
・グループ長：1名
・安全チームリーダー：1名
・メンバー：3名
安全総務グループは、総務、健康支援、防火防災等を含む約20名の組織です。本社の安全推進部門とも連携し、安全活動を推進しています。

■入社後について
経験や専門性を踏まえ、担当工程・エリア・安全テーマを決定します。安全衛生の専任経験者に加え、設備保全、生産技術、工事管理、作業環境等の経験者が活躍しやすい環境です。将来的には安全・衛生の両分野へ経験を広げ、リーダーや組織責任者、本社での安全企画を目指せます。経験や意向に応じて、防火防災や総務へ活躍の幅を広げることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】