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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【日本橋】AI・業務改革リードエンジニア◆在宅可/フレックス/グロース上場のDX・クラウド支援企業
【ミッション】
顧客の経営課題・業務課題を起点に、「どの業務にAIを活用し、どのような成果を生み出すか」を顧客とともに考え、実現可能なシステムや業務プロセスとして設計・実装することがミッションです。
あらかじめ決められた仕様に沿って開発するだけではなく、顧客へのヒアリング、AI活用のユースケース検討、技術選定、提案、設計、開発、運用改善まで、プロジェクト全体を技術面からリードしていただきます。
【業務内容】
・顧客の経営課題・業務課題のヒアリング、整理
・生成AI、AIエージェント、業務自動化のユースケース検討
・AI・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの企画、提案
・PoC、プロトタイプの企画・設計・開発
・要件定義、アーキテクチャ設計、開発、テスト、導入
・プロジェクトにおける技術方針の策定、技術的な意思決定
・開発メンバーへの技術支援、レビュー、品質管理
・顧客、社内メンバー、パートナー企業などとの調整
・導入後の運用支援、効果検証、改善提案
・追加ユースケースの提案、プロジェクトの拡大
・提案書作成、見積もり、プリセールスなどの案件獲得支援
【プロジェクト例】
・Microsoft CopilotやGoogle Geminiを活用した業務支援アプリケーションの開発
・Azure OpenAIやOpenAIのモデルを活用したRAGシステムの構築
・AgentforceやWorkatoを活用したAIエージェントの設計・導入
・Power Automateなどを活用した業務プロセスの自動化
・社内データや業務システムと連携したAIアプリケーションの開発
・AIを活用した営業支援、問い合わせ対応、社内申請、プロジェクト管理などの高度化
・AI導入後のKPI設定、効果検証、活用範囲の拡大
■必須条件:
・提案、プリセールス、追加提案などを通じて、PJTの獲得または拡大に携わった経験
※C#、Python、Javaなどの経験年数や、特定言語における高度な専門性は問いません。プログラミング言語の経験以上に、AIを活用して顧客の業務課題を解決した経験を重視します。
※個人学習や自主制作だけではなく、企業内または顧客向けの業務・PJTでAI活用に携わった経験を想定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモート可(ハイブリッドワーク可能) ※出向:なし <アクセス> JR各線「東京」駅より徒歩5分 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩1分 都営浅草線「日本橋」駅より徒歩1分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~760,000円 <月給> 300,000円~760,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※本ポジションは管理監督者に該当する場合があるため、その際は時間外手当の支給対象外となります。 ■賞与:年1回(業績連動) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励金制度 ・学習補助制度 <その他補足> ・セーフティーネット制度(カウンセラー等への悩み相談) ・定期健康診断 ・ベネフィットステーション利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・Myday休暇(誕生日休暇) ※有給取得率:72.3%(2025年度) ※5日以上の連続休暇実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生成AI、AIエージェント、機械学習、業務自動化などを活用した、企業または顧客向けPJTの経験 ・顧客の業務課題を整理し、システムやテクノロジーを用いた解決策の提案、要件定義、設計などに携わった経験 ・C#、Python、Javaなど、いずれかのプログラミング言語を使用したアプリケーション開発経験(年数不問) ・顧客、社内メンバー、開発チームなど、複数の関係者と連携してPJTを推進した経験 ※上記ほか必須条件は職務内容欄に記載しております。 <語学補足> 【必須】ビジネスレベルの日本語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サークレイス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: Salesforce関連サービス…Salesforceコンサルティング~導入、定着化、運用まで一連のプロセス支援を行います。Force.com/Mobile/Herokuなどの開発に加えて、近年急速に需要が拡大しているクラウドインテグレーションやマーケティング関連ソリューションにも力を入れています。 ■同社の強み: クラウドやSalesforceの特性を理解した「技術力」 クラウドの特徴を理解し、インテグレーションやクラウド移行などの際に最適なご提案を行い、実装を行います。Salesforce資格の保有者数も多く、Salesforceの特徴を理解した提案を行います。 定着化や運用もしっかりサポートできる「運用支援」 他社で実施している導入やコンサルに加え、定着化のためのご支援としてトレーニングや運用面でのサポートまでフルレンジでご提供できます。「運用に強い」サークレイスと言われる所以です。 パソナグループのビジネスで培った「ソリューション力」 Salesforceのパワーユーザーであるパソナの導入事例を手がけているだけでなく、人材・公共・文教などに強いパソナグループ発の会社だから実施可能なユニークな開発実績を数多く有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.circlace.com/ |
| 設立 | 年2012年11月 |
| 資本金 | 387百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 356名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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