【株式会社Ｄダイレクションズ】【営業経験者歓迎・リーダー候補】メディア法人営業◆事業伴走型スキル身に着く◆賞与年４回・若手も裁量◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【営業経験者歓迎・リーダー候補】メディア法人営業◆事業伴走型スキル身に着く◆賞与年４回・若手も裁量◎


◇TV・ラジオCMの提案～制作～効果検証/マーケまで一貫してチームで携わることができます。賞与年4回/定性80%/定量20%で半期に1回昇給機会有◇

◎創業以来、連続増収を達成、平均成長率137.5%の急成長企業
◎担当２～３社に深く入り込み、月間予算２億円規模の案件を担当
◎最速1.5年でサブリーダークラス/最速2.5年でセクションリーダーになった社員もいます。
◎特にラジオと紙媒体マーケットでは独占的なシェア！業界の先駆けとして、誰もが知っているあの放送局、あの番組でも弊社の制作したまるで番組のような長尺CMが流れています。

■業務内容：
培ってきた顧客折衝力を活かし、最速で管理職を目指せる広告マーケターのリーダー候補ポジションです。既存顧客に対し、市場分析からCM企画、プロモーション実行まで一気通貫で主導。マーケティングの深い知見と組織を牽引するマネジメント力を身につけ、将来の安定したキャリアアップを実現できます。
【誰に】食品/化粧品などを通信販売している法人(既存中心)
【詳細】(1)顧客への広告提案→(2)テレビ/ラジオのCM企画(タレントキャスティング/制作管理など含む)→(3)効果分析/改善提案
【当社】■社員インタビューhttps://recruit.d-direction.jp/

■配属先情報：
＊社員数約100名、平均年齢28歳の若さと活力あふれる組織です＊
以下のいずれかへの配属となります。
・アカウントプランナー（対顧客企業）
・メディアプランナー（対メディア企業）

■残業時間：毎月、社員の平均残業時間が25時間以下に抑えられるよう、全体会議で発表をしております。
その都度、抑えられた理由や超えてしまった原因を分析し社として取り組みを行っております。
平均残業時間：20～25時間

■キャリアステップ
【1年目】入社直後は研修資料を用いて業界理解や当社理解→OJTで少ない顧客数から担当し流れ把握
【2～3年目】複数顧客を担当し業績拡大や媒体を超えた企画など幅広い業務を担当
【4年目～】プロモーションを超えた支援を実現し、マネジメント領域や組織拡大などにも挑戦可能！
＊昇給事例：入社1年半でマネージャー→入社2,3年でリーダー

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】