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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
催事場での買取受付スタッフ◆未経験歓迎!月給30万円~/買取業界1位/注目市場/週休2日制
【創業45年の安定基盤×新規事業/未経験歓迎・月給30万円~/本部の査定サポートで安心/丁寧な接客で信頼関係を築く仕事です】
■業務概要:
当社が新規事業として展開するリユース専門店「買取大吉」の催事買取の際の接客スタッフとしてご活躍いただきます。商業施設やスーパーなどで開催される「買取イベント(催事)」にて、お客様の大切なお品物を査定・買取するお仕事です。未経験でも本部の専門スタッフによるリアルタイムサポートがあり、安心して仕事を始められます。
■業務詳細:
・催事会場での受付、ご相談対応
・査定のサポート業務
・商品や書類の管理
・催事前のポスティング手配(外部へ発注)や催事会場でのチラシ配り
・事務処理
・出張買取(神奈川県内・東京都内・千葉県の一部の範囲) 等
※1日の応対数は会場により異なりますが、平均して5~8組/日程度です
※出張手当あり:泊まりを伴う催事は、1日あたり5,000円の出張手当を支給いたします。 (神奈川や東京等日帰り可能なエリアは対象外)
■組織構成:
現在は責任者1名と主に中部エリアを担当する業務委託社員1名が部署に所属しております。
■業務の魅力:
落ち着いた接客環境で、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。未経験でも本部の査定サポートで安心して成長できます。
■教育体制:
・入社後は『買取大吉』本部による3日間の研修を受講いただきます(オンライン/自宅にて)。買取の基礎知識やブランド・貴金属の見方、査定の流れなどをイチから学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
その後独り立ちするまでは、責任者や先輩の催事に同行等になります。独り立ちしていただきましたら、基本的には催事場では1名体制となります。
■キャリアアップ:
日々の業務を通じて接客力・査定力を高めながら、早期に店舗運営にも関わっていただきます。
今後は複数店舗の展開を予定しているため、実力次第で店長、さらには複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
また、催事や出張買取など、より裁量の大きい業務に挑戦する機会もあり、成果に応じて収入アップも目指せる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は有期雇用となります。 試用期間中の給与は月給280,000円、基本給237,000円+固定時間外手当43,000円(24時間分/超過分は別途支給)です。 その他は記載の通りです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~18:30 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市青葉区青葉台2-6-1 ケンシュウ第6ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後3日間の研修は自宅にてオンライン参加、それ以降は各催事場にてOJT研修となります。関東エリア・中部エリアの商業施設・スーパー等への出張を想定しております。※独り立ち後は基本的に1名体制 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~508,000円 固定残業手当/月:46,000円~92,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(1月)※人事考課による ■毎月成果に応じたインセンティブ支給あり(月数万円~数十万円の支給を想定) ■出張手当あり(詳細は職務内容欄参照) ■モデル年収例 ・年収500万円(店長) ・年収600万~800万円(エリアマネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給(バスは規程あり) 家族手当:福利厚生欄 参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続6年以上が対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後は『買取大吉』本部による3日間の研修を受講いただきます。 買取の基礎知識やブランド・貴金属の見方、査定の流れなどをイチから学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 <その他補足> ・退職金制度(勤続6年以上対象) ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・健康診断(会社負担/年1回) ・家族手当(扶養内) (配偶者10,000円 / 第一子5,000円 / 第二子7,000円 / 第三子10,000円 / それ以降10,000円) ・薬代補助(扶養内家族の場合、半額補助) ・「ハマふれんど」による施設割引制度あり(入社半年後加入) ・出張手当(宿泊を伴う地域への出張に限る) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■シフトパターン: (1)水曜日~日曜日:催事(月・火休) (2)月曜日~金曜日:催事(土・日休) ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちで、業務上の運転が可能な方 \入社後の研修制度が充実しているため、知識がなくても安心してスタートできます/ ■歓迎条件: ・接客や営業のご経験がある方 ・リユース業界のご経験がある方 ・ブランド品・時計・貴金属に興味がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サニタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川3-15-16 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は神奈川県横浜市を中心に、調剤薬局、整骨院、訪問看護・訪問介護・訪問リハビリテーション、住宅型有料老人ホーム、デイサービスなど多角的な医療・介護サービスを展開する地域密着型のヘルスケア企業です。薬剤師、柔道整復師、鍼灸師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護福祉士、管理栄養士など多職種が連携し、「不調の手前での健康管理」を軸に、予防・在宅療養・リハビリ・看取りまで切れ目のない支援を提供しています。サニタグループ独自の研修制度やキャリア支援により、現場での専門性向上と資格取得を支援。地域のニーズに応じた複合店舗運営により、医療と介護を融合したワンストップサービスを実現しています。 ■ビジョン: 「たくさんありがとうが飛び交う社会」を掲げ、地域の健康と笑顔を守ることを使命とします。今後は医療福祉・教育・保育分野への事業拡大を通じ、地域を越えて社会に貢献する「健康創造企業」を目指します。 ■特徴・トピックス: ・創業以来40年以上の地域密着実績と安定した顧客基盤 ・調剤薬局・整骨院・訪問看護・デイサービス・住宅型有料老人ホームを自社で運営する強み ・多職種連携により利用者の生活全体を支える体制(訪問?施設の連携) ・教育研修制度を充実(職種横断研修、資格取得支援、外部研修補助) ・女性の働き方支援、育児・介護と両立可能な勤務制度、福利厚生・社内イベントあり 当社は専門性と人間力の両面を重視する職場です。現場での実務を通じて確かなスキルを身につけたい方、地域に根ざして長く働きたい方に最適な環境を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sanitapharmacy.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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