【株式会社ジャパン・トータル・クラブ】会員制リゾート個人営業※富裕層向け高額商材◆反響中心◆土日祝休◆年休124日｜転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


会員制リゾート個人営業※富裕層向け高額商材◆反響中心◆土日祝休◆年休124日｜転勤無


【反響8割◆ノルマ無し◆インセンティブ有◆年休124日・土日祝休み／働きやすい環境でキャリアアップを実現】

■業務概要
当社が運営する会員制リゾートクラブの会員権を、主に反響営業や管理訪問を通じてお客様にご提案・販売していただくお仕事です。新聞広告やダイレクトメール（DM）からの反響、既存メンバーからのご紹介、管理リストを活用した訪問活動を中心に、会員権の魅力を伝え、ご契約につなげます。

＼入社後の流れ／
先輩社員からマンツーマンで指導いただきます。入社される方の得意不得意に合わせて期間を設定するので、最初から一人でお客様対応をお任せすることはございません。営業未経験の方でも安心して業務習得ができます。

■業務詳細
・反響営業8割、管理訪問営業（既存顧客フォロー）2割
・DMからの反響を中心に対応いただきます。
※月1～2回の反響施策で1人当たり約30件の問い合わせ対応
・商談は基本対面で一日当たり2～3件対応いただきます。
・1月あたりの契約目安は月1～2件です
新聞広告やDMに反応いただいたお客様へのご提案
・管理リストをもとにしたお客様への管理訪問
（会員様への上位会員権の提案等）
・お客様は60代～70代の富裕層が中心となっており、経営層とお話する機会も多くございます。ビジネススキルが伸ばせる環境がございます。

■会員権とは
同社が運営する下田・日光・箱根・軽井沢・山中湖など、一級リゾート施設を会員割引で利用できる権利です。2名記名式の会員権が今は人気ですが、今後は3世帯で利用できるグレードの販売に力を入れていきたいと考えております。

■組織構成
新卒で入社しているベテラン社員4名が活躍中です。（50代60代が中心）

■採用背景：
組織強化と将来的な若返りを目的とした増員募集です。既存顧客の高齢化が進む中、今後はより幅広い世代への提案活動を強化していきたい考えです。複数名採用を予定しており、未経験者から経験者まで幅広く募集しています。

■業務の魅力
著名人を含む多様なお客様と接点を持ちながら、リゾートの魅力を伝えるやりがいのある営業です。インセンティブ制度や昇給、表彰など、成果がしっかり評価されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】