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【大和財託株式会社】【仙台/未経験歓迎】用地仕入営業 ◆成果次第で1000万越え可能!◆新規開設による増員募集!【転職支援サービス求人】(正社員)

大和財託株式会社 求人更新日:2026年8月17日 求人ID:40816319
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【仙台/未経験歓迎】用地仕入営業 ◆成果次第で1000万越え可能!◆新規開設による増員募集!


◆当社ビジネスの根幹を担うポジション!/利益を生み出す不動産を見極め、仕入れる営業/成果次第で年収1,000万円以上も可能◆

■概要:
収益不動産の土地・物件仕入れを担当。情報収集から現地・役所調査、収支検討、企画立案、価格交渉、契約・決済まで一貫して携わります。建築・賃貸管理部門と連携しながら物件価値を最大化し、自らの判断と成果が収入・評価に直結する、裁量の大きなポジションです。

■業務詳細:
案件獲得から契約・決済まで一貫して担当するため、成果が収入に直結するポジションです!
<物件情報の収集>
仲介業者を訪問し、売却予定の土地や収益物件の情報を収集します。
継続的な関係構築を通じて、未公開案件など有益な情報を獲得します。

<現地調査・役所調査>
実際に現地へ足を運び、立地や周辺環境を確認します。
あわせて役所で法規制を調査し、建築や運用に問題がないかを確認します。

<収支シミュレーションの作成>
取得した土地や物件について、「収益が見込めるか」を数値で検証します。

<開発・活用プランの企画>
どのような建物を建てるか、あるいはどのように活用するかを検討します。設計などの他部署と連携しながら、最適なプランを作り上げます。

<売買交渉・契約業務>
売主との価格交渉を行い、物件の取得を進めます。
契約手続きから決済・引き渡しまで、一連のプロセスを担当します。

■モデル年収:
32歳/入社7年目/年収1600万円
29歳/入社3年目/年収1500万円
26歳/入社3年目/年収800万円

■特徴:
◎独自ノウハウによる高い仕入力 狭小地や変形地など他社では扱いにくい案件にも対応でき、豊富な仕入れ機会があります。
◎部署を超えた連携体制 風通しが良く、建築・賃貸管理部門などと連携しながら顧客価値の最大化を目指します。
◎幅広い知識と経験を習得 仕入れから決済まで不動産取引全体を経験でき、多様なアセットの知識が身につきます。
◎実力を正当に評価 年齢や社歴に関係なく成果を評価。高水準の固定給に加え、成果に応じた報酬でしっかり還元します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
仙台支店
住所:宮城県仙台市青葉区本町二丁目10番33号 第二日本オフィスビル5階5号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
648万円~1,028万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):301,185円~478,045円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:103,815円~164,655円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
435,000円~672,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
※末日〆翌月20日支払
■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与:年2回(業績連動)
■インセンティブ:年2回
■固定手当内訳:
・地域手当:30,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:条件有、2021年9月より首都圏手当を創設予定
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり/確定拠出型企業年金あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
外部研修制度あり

<その他補足>
■毎年5月を家族感謝月間として別途10,000円支給
■定例食事会(全額会社負担)
■スポーツジム利用料補助(1回500円)
■社員研修旅行(台湾、沖縄、石垣島、グアムなど)
■資格取得奨励金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの営業のご経験

■歓迎条件:
・宅地建物取引士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大和財託株式会社
所在地 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪タワーB35F
事業内容 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
【反響のみの独自事業戦略】
不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)による完全反響営業です。
【圧倒的顧客ファースト】
何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。
【ハイブリッド型経営】
物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。
【着実に培ってきた社会的信用力】
創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。
代表者 -
URL https://yamatozaitaku.com/
設立 年2013年7月
資本金 100百万円
売上 22,046百万円
従業員数 244名
平均年齢 34.9歳
主要取引先 -
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