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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【土浦/転勤なし】電気工事の施工管理◇茨城県内の案件がほとんど/長期出張なし/定着率96.4％！
《外部研修など教育制度◎/土浦駅・神立駅から車で11分/マイカー通勤可/茨城県働き方改革優良企業》
■業務内容：
電気工事の施工管理、現場代理人業務、積算業務、工事現場での
実工事作業
・エリア：茨城県、茨城県近隣
・取引先は官公庁や自治体、独立行政法人などが多いです。
※事業拡大のための募集です。
＊定期的なフォロー面談があり、相談しやすい環境です。
＊有休は推奨日を設定しており、有休を取得しやすい環境です。時間単位でも取得可。有休取得率85.7%！
＊資格取得応援として、費用の支給、試験時出勤扱い、取得時報奨金（一時金）、資格手当（月々）があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■同社の特徴
・各種資格を有する社員が多く、資格取得や社員のスキルアップには積極的な支援を行っています。顧客ニーズに100％応えるべく社員一丸となって技術力、サービス力の強化を図っている。同社太陽光発電施設を20数MW有し、このノウハウを生かしたコンサルも行っています。
・創業以来、「顧客第一」を信念に顧客のニーズに100％応えることの出来るよう、最先端の技術の向上とサポートの充実に力を尽くしています。世界はあらゆる局面で劇的な変化を起こしています。社会が大きく変革する時期は、新たな創造を生み出し、ビジネスにおいて大きなチャンスの時でもあると考えています。未来への確かなビジョンを描きながら時代の流れを先取りし、常にチャレンジを心がけることで、同社はチャンスを活かし力強く歩みを進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市東若松町3988-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※アクセス：土浦駅から車10分 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 506万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,500円～324,000円 その他固定手当/月：21,960円～25,920円 ＜月給＞ 296,460円～349,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、平均的に発生する25時間分の時間外手当を含めて算出しております。 ■昇給：年1回（2,000～20,000円/前年度実績) ■賞与：年2回（2.8か月分/前年度実績）業績、勤務実績により支給 ■固定手当内訳：工務手当21,960円～25,920円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円（会社規定あり）マイカー通勤も可 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金共済、退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、外部研修、OFF-JT、eラーニング、オンデマンド教育 ■自己啓発支援制度（資格取得費用支給、資格取得奨励金） ＜その他補足＞ ■再雇用制度あり（65歳まで） ■資格手当、役職手当、出張手当 ■賠償責任保険、傷害総合保険 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■社員旅行、忘年会、 ■制服・社用車・携帯電話貸与、駐車場完備/無料 ■社員表彰制度、各種レクリエーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 土曜、日曜、祝日 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ※会社カレンダーにより、土曜日出勤あり。（年間数日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・現場管理業務の経験 ・現場経験、現場知識のある方 ■歓迎要件： ・1級電気工事施工管理技士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社つくば電気通信 |
|---|---|
| 所在地 | 〒300-0064 茨城県土浦市東若松町3988-3 |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は電気工事から総合人材サービスまで幅広く事業を展開しています。 （1）電気設備の設計、施工、保守 （2）電波障害調査、電気通信設備、施工、保守 （3）ネットワークシステムの設計、施工、保守 （4）消防施設、防災設備の設計、施工、保守 （5）太陽光発電システムの設計、施工、保守、販売 （6）電気保安事業 （7）総合人材サービス （8）前各号に付帯または関連する一切の業務 ■事業の特徴： （1）電気工事…建物に電線を引き込み、配線し、コンセントやスイッチ、照明器具等の端末に電気を届ける仕事です。いわば電気を利用者に届ける最終走者のような役割です。また、電球交換やコンセント増設から大型機器の制御回線のメンテナンスまで、電気にまつわる幅広い作業を行います。 （2）電気通信工事業…様々な分野のネットワークシステム構築・運用で、より快適な社会作りに貢献しています。ネットワーク・システム・弱電設備・CATV設備・電波障害調査など、あらゆる通信設備の設計・施工・保守管理を行っています。 （3）消防設備点検…建物における消防用設備は法律で定期点検が必要となってきます。消防用設備の定期点検には、機能点検と総合点検の2種類があり半年毎に行いますので、1年間に2回も定期点検をする事になります。点検する内容も決まった書式に則り、消火器でも約40項目に及ぶ項目を点検します。屋内消火栓では75項目、火災報知器では74項目、一番多い項目ではスプリンクラーで107項目にも及びます。これら数々の項目を全て点検して、消防署等に提出する報告書を作成し、提出します。 （4）太陽光事業…同社では、メガソーラーによる発電事業を多数展開し、自社において用地の選定から確保、施工、管理、メンテナンスまで一貫して行っています。自社事業としては、有限責任事業組合（Limited Liability Partnership）を立ち上げ、事業主としての計画を進めています。そのノウハウを活かし、顧客へのコンサルティング業務も行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.t-ec.jp/ |
| 設立 | 年1991年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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