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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【在宅中心】アカウントマネージャー|PM分業で上位層リレーション・戦略提案に集中/大手顧客中心
【博報堂とマクロミルのジョイントベンチャー/リモート中心(出社率20%前後)/新組織体制でアカウント戦略に専念できる環境(既存顧客深耕メイン)】
■業務概要
アカウントマネジメント本部において、マーケティングリサーチ・プランニングを起点にクライアントの事業成長を戦略的に支えるAccount Manager(AM)のポジションです。
AM本部は「AM(アカウントマネージャー)× PM(プロジェクトマネージャー)× PMサポート(コーディネーター)」の3職種分業体制を採用。AMはアカウント全体の戦略・開拓・体制構築を担い、案件設計・推進はPMに委任することで、よりセールス・上位層リレーション・戦略提案に特化できます。
「担当者レベルのリサーチ営業」ではなく、クライアントの部長以上と対等に渡り合う「戦略的アカウントマネジメント」を体現するポジションです。
■仕事内容
QOの旗頭として、担当顧客アカウントの戦略立案・開拓・チーム体制を牽引し、売上を拡大するポジションです。クライアントの事業課題を中長期の視点で捉え、R&Pモデル(コンサル型リサーチ・ファクトデリバリー)を駆使して価値提供し、アカウントの成長を牽引します。
<具体的な業務>
・担当アカウントの年間戦略立案(アカウントプラン作成・更新)
・クライアント上位層(部長以上・予算権限者)との戦略的リレーション構築
・R&Pモデルを活用した提案・受注・クロスセル・アップセル
・PMへの案件引き継ぎ・育成・フィードバック(PM含むアカウントチームのマネジメント)
・クロスセル起点となる顧客情報のパイプライン管理(SF活用)
・新規クライアント開拓・社内外ケイパビリティの活用
■組織構成
3ユニット制を敷いており、AM/PMで約20名が在籍しております(うちAMは2割程度)。
■魅力
・多様な業界のマーケティング責任者・経営層と対等に渡り合う高度なアカウントマネジメントの経験
・「リサーチ提案型営業」から「戦略的アカウントマネジメント」へのキャリアアップ環境
・コンサル型リサーチ×ファクトデリバリーという新しいサービスモデルの担い手として活躍できる
・新設AM本部の立ち上げメンバーとして、組織・文化・仕組みづくりにも関わるチャンスがある
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※原則テレワークですが、必要に応じて出社いただく必要があります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 694万円~949万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~488,000円 その他固定手当/月:70,000円~100,000円 固定残業手当/月:82,948円~113,426円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 512,948円~701,426円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:職種手当 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じて実費支給 社会保険:※東京都情報サービス産業健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社1年以上で支給対象 <定年> 60歳 再雇用制度(最長65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社員スキルアップのための研修体系を充実させています。 <その他補足> ・在宅勤務整備(一律手当有) ・確定給付企業年金基金加入 ・全国情報サービス産業厚生年金基金加入 ・慶弔見舞金(結婚、出産、弔意、傷病、罹災) ・リファラル採用祝金(紹介者・入社者) ・アメックスゴールドカード優遇(実質年会費永年無料) ・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有 ・永年勤続休暇(15年以降、5年毎) ・MVP表彰(賞金有) ・再入社支援制度 ・社用携帯貸与 ・PC貸与 ・社内自販機・休憩ルーム ・フリーアドレス ・服装オフィスカジュアル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 リフレッシュ休暇(毎年5日付与※1年目は入社日に応じて変動)、年末年始、慶弔・産前産後・育児・介護・看護休暇 ※有給休暇(入社日に1~10日付与)※2年目以降、毎年4月に12日~最高20日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告、マーケティングリサーチ、マーケティングコンサルティング業界いずれかでの営業経験5年以上(対代理店・対事業会社どちらも可) ・クライアントの部長以上役職者との商談・提案・関係構築経験 ・複数プロジェクトを同時管理しながらアカウント全体を推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | QO株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は人と社会のために問いを探究する、リサーチとプランニングの会社です。 過去50年にわたり、付加価値のあるマーケティング・リサーチ・サービスの提供を目指し、事業を推進してまいりました。 昨今では親会社の一つである博報堂のナレッジを活用しながら、これまで大手広告代理店が手掛けていた「マーケティング・プランニング」を事業化したコンサルティングモデルを展開しています。 これにより、リサーチ結果に基づく提言に留まらず、マーケティングプランの立案や、調査や広告の実施を前提としないマーケティング活動への伴走ができるようになりました。 2024年より、これらの事業ドメインの拡大と合わせて、生活者や社会のためにマーケティング支援を手掛けていきたいという思いから、『「やさしい好奇心」で価値を紡ぐ、マーケティングアドバイザーへ』を新ミッションに掲げ、『”よろこび”が循環する未来』をビジョンに、マーケティング支援事業を推進していきます。 ■沿革 ・2008年より博報堂グループの一員となり、博報堂が有する最先端のナレッジと当社の持つ経験を融合し、リサーチ・テクノロジーやシステム開発にも積極的に取り組んできました。 ・2018年にはマクロミルと博報堂が資本業務提携を行い、これまでの東京サーベイリサーチの強みと、マクロミルが保有するインターネットパネルやリサーチシステムを軸とした、デジタル・マーケティングおよびグローバルネットワークの実績、ノウハウを一体化させる今回の提携により、さらなるリサーチシステムの進化につなげ、顧客に対してより付加価値の高いサービスを提供するジョイント企業として運営しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.q4one.co.jp |
| 設立 | 年1965年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 198名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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