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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【渋谷駅】経理 マネジャー（決算・業務改善・メンバー育成など）◆グロース上場◆
【経理マネージャー／決算・組織運営を牽引／転勤なし】
◆業務内容
経理部門のマネージャーとして、月次・四半期・年次決算の統括をはじめ、業務改善や組織づくり、メンバー育成を担っていただきます。
現在、経理部門では決算業務の安定運用に加え、業務フローの見直しや標準化、属人化の解消を推進しています。
本ポジションには、経理実務をリードしながら、組織全体の生産性向上やガバナンス強化に向けたマネジメントをお任せします。
◆業務内容
・月次・四半期・年次決算・業務の統括
・子会社決算業務・連結決算業務の統括
・勘定科目残高や仕訳のレビュー、ダブルチェック体制の強化
・経理業務フローの見直し、標準化、効率化の推進・実行
・メンバーのマネジメント、育成、評価
・監査法人対応および内部統制強化
・決算早期化や業務改善に向けた各種プロジェクトの推進
◆こんな役割を期待しています
・経理部門のマネージャーとして月次・四半期・年次決算を安定的に運営すること
・業務課題を発見し、改善施策の企画・実行を主導すること
・メンバーの育成とチーム力向上を通じて、組織成果の最大化を図ること
・関連部署や経営層と連携しながら、経理体制の強化を推進すること
◆部署構成
マネジャー（※今回募集ポジション）・リーダー・スタッフ（3名）・アルバイト
少人数組織だからこそ、現場との距離が近く、スピーディーに改善や変革を推進できる環境です。
メンバーを牽引しながら経理組織の成長をリードしていただくことを期待しています。
＼こんな方、ご応募お待ちしています／
・経理経験を活かし、マネージャーとして組織運営を担いたい方
・決算業務だけでなく、業務改善や体制構築にも関わりたい方
・メンバー育成やチームマネジメントにやりがいを感じる方
・変化を前向きに捉え、課題解決に主体的に取り組める方
・経営視点を持ちながら、組織成長に貢献したい方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 720万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～650,000円 ＜月給＞ 520,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■モデル年収 マネジャー：年収790万円／月給53万円+賞与 シニアマネジャー：年収900万円／63万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率70%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■401K（企業型確定拠出年金） ■従業員持株会 ■慶弔金 ■団体定期保険・団体医療保険 ■ベネフィットステーション（飲食・レジャー施設等割引） ■健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種 ■リフレッシュルーム（置き型社食・自販機・ウォーターサーバー） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理実務経験7年以上 ・年次・月次決算業務経験5年以上 ・年次決算取りまとめ経験 ・監査法人対応 ■歓迎条件： ・上場企業での経理経験 ・IPOの経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブロードマインド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6233 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・生命保険・損害保険・少額短期保険代理店業 ・金融商品仲介業 関東財務局長（金仲）第424号 ・住宅ローン代理業 ・銀行代理業 関東財務局長（銀代）第281号 ・宅地建物取引業 ■事業概要： 当社は、特定の資本系列に属さない独立系金融機関として、銀行、証券会社、保険会社といった他の金融機関とは異なる新しい金融サービスの提供を目指しております。 2002年に当時大手生命保険会社のトップセールスであった代表により設立されました。 当時としては珍しい一社で複数の保険会社を取り扱う総合保険代理店として事業を開始致しました。 以来、顧客のライフプラン実現をミッションとして、証券商品、住宅ローン、不動産仲介、海外収益不動産など取り扱いの幅を拡げ、 現在では個人・中小企業などのリテール顧客が持つ、お金に関するあらゆるニーズに一気通貫で応える体制を構築しています。 ■特徴： (1)設立以来、右肩上がりでで成長中。現在はこれまでに培った財務基盤をもとに更なる成長へ向け既存事業・新規事業の拡大に取り組んでいるフェーズですので、様々な仕事・ポストに挑戦できるチャンスがあります。 (2)業界内でも他に類を見ない事業モデル。保険代理店業、金融商品仲介業、銀行代理業、宅地建物取引業など一つの窓口で様々なライセンスを取得するという体制は業界でも珍しい存在。今年、新たに設置された金融サービス仲介業の先駆けともいえるビジネスモデルであり、資本系列や商品種類の偏りなく顧客のニーズに応えられる、数少ない企業です。 (3)従来の金融業の枠組みに囚われない柔軟な姿勢。設立以来、「金融商品を販売する企業」ではなく「ライフプランの実現をサポートする企業」という自己概念のもと事業に取り組んできました。 今後も顧客にとって価値あるサービスを追求し、柔軟に取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.b-minded.com/ |
| 設立 | 年2002年1月 |
| 資本金 | 557百万円 |
| 売上 | 3,281百万円 |
| 従業員数 | 319名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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