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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【千葉】OTインフラ・セキュリティエンジニア ◇ベンダー出身歓迎/グローバル拠点支援もお任せ
【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー/独身寮や社宅・50%会社負担借上げ制度有】
■募集背景
工場のスマート化推進や法規制・監査要件の高度化に伴い、化学プラントにおけるOT(Operational Technology)環境の基盤整備およびセキュリティ対策の重要性が高まっています。AGCグループの国内外拠点において、安全で安定した生産活動を支えるため、OTとIT双方の知見を活かしながら幅広い技術領域を担う人材を募集します。
■業務内容
化学プラントにおけるOTシステム基盤およびセキュリティ領域の担当として、ネットワーク・サーバ・クラウドなどのインフラ設計から運用、セキュリティ施策の企画・展開まで幅広くお任せします。
ベンダーコントロールだけでなく、自ら設計・実装・運用に携わりながら、国内外グループ会社への横展開も担うポジションです。工場のスマート化や安全操業を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。
■業務詳細
・OTシステムに関するネットワーク・サーバ・クラウドの設計・構築・運用(セキュリティ対策含む)
・OTセキュリティのガイドラインや手順書整備
・国内外拠点OT基盤(ネットワーク・サーバ・クラウド)のアーキテクチャ支援
・国内外拠点へのセキュリティ施策の展開(システム監視、リスクアセスメント、インシデント対応、外部媒体管理など)
■働く環境
配属先はベンダー出身者や社内SE出身者などIT/OTのバックグラウンドも持つキャリア人材で構成された組織です。
■ポジションのやりがいや魅力点
・工場スマート化やプラントの安全を陰ながら支える本社組織の専門家集団として各種施策を主導。徐々にその重要性が浸透して、各拠点の意識向上や自発的な取り組みにつながっていることを実感できます。
・セキュリティに関する外部監査が厳しさを増す中、日常の取り組みが監査員の評価・成果となって表れることがあります。
■得られるスキル
・化学プラントの生産現場と情報システム部の中間に位置付けられる組織であるため、OTとITの両面から基盤・セキュリティに携わることができます。
・海外拠点への支援や施策展開を通じて、グローバルな視点やコミュニケーション能力を培うことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県市原市五井海岸10 勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 690万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:寮、社宅、借上社宅あり※福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:AGC企業年金基金 退職金制度:補足事項無し <教育制度・資格補助補足> 海外留学(MBA、ロースクール等)、語学研修、技術・技能教育、自己啓発支援プログラム(通信教育、通学式外部スクールなど最大12万円/年の補助あり)ほか <その他補足> ■企業年金(確定拠出年金と確定給付年金の複合型) ■財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、健康保険組合 ■社内融資、教育ローン、持株制度、労働組合 ■育児休業、介護休業(時短勤務、フルフレックス、託児所利用支援など) ■女性活躍事務局による取り組み ■会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等) ■カフェテリアプラン(最大12万円/年の補助あり)等 ■寮社宅:独身用・単身用・世帯用入居可能住宅あり※費用応相談(補助制度あり) ■外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者)※規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW休暇、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇(連続休暇を奨励)、有給休暇(初年度10~15日※入社日によって異なる、2年目以降20日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ネットワーク/サーバ/クラウドなどのITインフラの知見や実務経験 ・セキュリティに関する知見 ・英語でのコミュニケーション能力 ※英文メールや技術文書の読み書きができ、海外との会議において英語のヒアリング・発言ができること ■歓迎条件: ・化学/石油関連の工場またはそれに準じる生産職場での業務経験 ・海外駐在/海外留学経験 ・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、CISSP <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AGC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8405 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F~34F |
| 事業内容 | AGC株式会社は1907年創立の世界的素材メーカーで、ガラス・電子・化学品・ライフサイエンス・セラミックスなど多様な領域で事業を展開しています。海外売上高比率は約7割、海外子会社従業員比率は全体の約8割を占め30以上の国と地域でグローバルに事業を推進しています。 長期ビジョン「2030年のありたい姿」のもと、建築用ガラスや自動車ガラス、ディスプレイ用ガラス基板、フッ素化学品、バイオ医薬品CDMOなど、社会基盤を支える多様な素材を提供しています。 ◆事業特徴 AGCは世界シェア上位の製品が多く、技術の深さが競争力の源泉です。 ・建築ガラス:板ガラス、複層ガラス、Low-Eガラス ・オートモーティブ:各種自動車ガラス、車載ディスプレイ用カバーガラス ・電子:液晶/有機EL基板、半導体関連部材 ・化学品:苛性ソーダ、塩ビ、フッ素樹脂、フッ素ガス、ヨウ素製品 ・ライフサイエンス:バイオ医薬品CDMO(AGC Biologics) ◆今後の展望 AGCは長年培ってきた「ガラス」「化学」「セラミックス」「バイオ」のコア技術を基盤に、既存技術の応用と高機能素材の創出力を組み合わせた“素材ソリューション企業”として進化を続けています。 中期計画 AGC plus-2026 では、収益性の改善と事業構造転換を推進しつつ、電子・化学品・バイオ医薬など成長領域へ重点投資を強化しています。 100年以上蓄積してきた材料設計、加工、量産、プロセス制御、分析の総合力により、新素材創出や既存素材の高機能化、異素材融合による価値創造を可能にし、産業変化にも柔軟に対応できる点が同社の強みです。 ◆福利厚生・就業環境 AGCは「人財のAGC」を掲げ、働きやすさと専門性の発揮を重視しています。 フレックスタイム(コアなし)、在宅勤務制度、技術研修やマネジメント研修などの充実した学習環境、住宅補助・各種手当、企業年金、健康支援制度を整備。 平均年齢43.2歳、平均勤続16.9年と、安定した環境のもとで長期的にキャリアを築きやすい職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.agc.com/ |
| 設立 | 年1950年6月 |
| 資本金 | 90,873百万円 |
| 売上 | 2,058,832百万円 |
| 従業員数 | 8,122名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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