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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【埼玉/未経験歓迎】ビルメンテナンスサービスのルート営業※土日祝休/年休120/ALSOKグループ
【未経験・第二新卒歓迎/年休120日/シフト制のため残業ほぼ無/多くの人の毎日を支える仕事に挑戦したい方へ/チームで支えあう環境/ALSOKグループの安定性】
\アピールポイント/
■既存顧客メインの法人営業
■1億円規模の大型案件にも携われる
■チューター制度で成長をサポート
■業務概要:
ALSOKグループの一員として、ビルメンテナンス業界における本社営業を担当していただきます。
【商材・サービス】
常駐警備、ビルクリーニング(清掃)、設備管理、ファシリティマネジメント
■業務詳細:
ALSOKグループの総合力を活かしてビルオーナー、不動産管理会社に清掃、設備管理等を行う既存顧客メインの営業職です。
売上260億円規模の安定した事業基盤を背景に、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。お客様の窓口担当として、設備管理・保守点検・清掃・リニューアル工事など幅広いニーズをヒアリングし、社内の各専門部署と連携しながら最適なサービス提案を行っていただきます。社内外の調整役として案件全体を推進するポジションのため、課題解決力や提案力を活かしながら活躍できる環境です。
また、全国に広がるALSOKグループのネットワークを活用し、新たな優良顧客への提案機会も豊富にあります。中には1億円規模の大型案件に携わることもあり、スケール感のある営業経験を積むことが可能です。
■組織について:
営業部門は明るく相談しやすい雰囲気で、経営層との距離も近く、意見や提案を発信しやすい環境です。設備管理に関する専門知識は各部署のスペシャリストがサポートするため、営業としての対人力や調整力を重視しています。また、チューター制度を導入しており、中堅社員によるフォロー体制も整っているため、安心して成長いただけます。子育て中の社員も多数活躍しており、仕事と家庭を両立しやすい職場です。
さらに、営業報奨金制度や定性評価制度も充実しており、成果や取り組みに応じた評価・還元を受けられる環境が整っています。
■ALSOKファシリティーズについて:
ALSOKファシリティーズは、ALSOKグループの一員として建物の安全と快適さを守るビルメンテナンス会社です。オフィスビルや商業施設、病院など、みなさんの生活に身近な建物を支える仕事をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉支社 住所:埼玉県さいたま市浦和区岸町7-11-2 松榮浦和ビル 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年1回※会社規程による 年2回(6・12月)※業績による 地域手当、時間外手当、報奨関連手当 ■モデル年収: 300万円(入社1年/月収24万円) 325万円(入社3年/月収25万円) 350万円(入社5年/月収27万円) ※営業成果による報奨金を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費定額支給(5万円迄/月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金制度有(勤続年数3年以上) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時に業務研修受講 <その他補足> ・健康診断受診 ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・グループ保険(生命、火災、自動車、レジャー、がん保険等の団体割引制度) ・従業員持株会(ALSOK(株)) ・福利厚生サービス会員(宿泊施設・レジャー・スポーツクラブなど多様なサービスを会員価格で利用可能) ・個別面談(所属長面談) ・ES懇親会(社長対話会) ・ALSOKサポートライン(悩み相談窓口) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 その他:年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■求める人物像: 顧客と長く関係構築をしていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ALSOKファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町4-2 BANビル3F |
| 事業内容 | ■概要: ALSOKファシリティーズ株式会社は、2021年(令和3年)4月1日をもって同じALSOKグループのALSOKビルサービス株式会社と日本ビル・メンテナンス株式会社が合併して誕生したALSOKグループの中核企業です。「お客様の大切な財産をお守りする」という信念と「安全安心を支える社会インフラの一翼を担う」という基本スタンスを連携させ、さらにお客様に満足していただける高品質のサービスを提供してまいります。 ■事業内容: 設備管理サービス電気、空調、給排水などの機械設備の運転・保守点検を通じ、ビルの安全性と省エネ、快適な環境を維持。清掃管理サービス日常清掃から、専用機材を用いた定期清掃、ガラス清掃など、多様な施設に対応した高品質な環境美化を提供。保安警備サービスALSOKグループのノウハウを活かした施設警備、受付、出入管理、防犯カメラの監視など、建物の安全と安心を確保。業務代行・関連サービス電話交換、受付、メール室管理、植栽管理など、建物の運営を支える幅広いサポート業務を展開。 ■受託ビル実績: TBS、HONDA、中央大学、味の素、みずほ銀行、官公庁等の大規模ビルが中心です。 ■経営理念と指針: 基本理念: 「顧客に感謝し誠意を尽くす」という経営理念のもと、既存顧客を大切にし、長期的で信頼関係を築くことを重視しています。 お客様と社会への貢献: 「ありがとうの心」と「武士の精神」をもって、お客様と社会の「安全・安心の確保」のために最善を尽くします。 ■事業方針: トータルな建物管理: 日常の維持管理(清掃、環境衛生)、設備の保守点検、警備業務などを組み合わせ、建物の資産価値向上と合理的な予算管理を両立させる提案を行っています。 長期的な保全計画: 単なるメンテナンスにとどまらず、将来的な保全計画を立案し、ハイレベルな総合管理サービスを提供します |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fc.alsok.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年5月 |
| 資本金 | 72百万円 |
| 売上 | 208百万円 |
| 従業員数 | 2,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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