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【信濃工業株式会社】【愛知県あま市】機械設計・組立◆設計から組立・試運転まで携われる◆年休120日・残業月10H・日勤【転職支援サービス求人】(正社員)

信濃工業株式会社 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40817184
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【愛知県あま市】機械設計・組立◆設計から組立・試運転まで携われる◆年休120日・残業月10H・日勤


◆◇設計から組立・試運転まで一貫して担当/CAD経験を活かし機械設計へステップアップ可能/年休120日・転勤なしで安定就業◇◆

◎モノづくりの全工程に携われる!自分の設計した機械が完成する達成感を味わえます!
◎製造業の経験を活かして設計者として成長できる
◎年休120日・残業月10時間程度。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実!


■概要:
オーダーメイドの専用機・生産設備の製作において、組立業務からスタートし、将来的には機械設計業務まで幅広く担当いただきます。
まずは組立や試運転業務を通じて設備や製品知識を身につけていただき、徐々に設計業務の比重を高めていくため、設計経験が浅い方も安心して成長できる環境です。


■担当業務:
・金属部品や購入品パーツの図面を基にした組立作業
・顧客ヒアリングに基づく構想設計・仕様書作成
・基本設計・詳細設計(CAD作図)
・試運転・調整・最終チェック
・他部署・客先との連携・立会対応

■業務内容詳細:
組み立て業務を担当頂きながら、当社の製品知識や製造フローを習得。徐々に設計業務担当としてもスキルアップ頂き、顧客要望のヒアリングから構想設計、仕様書、基本設計、詳細設計へと進め、CADで図面を作成します。
完成図面に基づき部品を組立て、試運転・調整を行い製品の品質を確保します。社内の製造・電気制御部門や客先と密に連携し、3Dプリンタや最新マシンを活用した一貫生産を推進します。


■入社後の流れ:
入社後は組立業務を中心に担当しながら、設備の構造や製造フローを習得いただきます。
その後、設計補助からスタートし、構想設計・基本設計・詳細設計へとステップアップしていきます。
将来的にはお客様との打ち合わせから設計、組立、試運転まで一貫して担当する技術者として活躍いただくことを期待しています。


■この仕事の魅力:
・組立だけでなく設計スキルも身につく
・完成品ではなくオーダーメイド設備に携われる
・自分が設計した設備の完成まで見届けられる
・3Dプリンタや最新設備など新しい技術に触れられる
・設計、製造、電気制御との一貫したモノづくりを学べる


■働き方:
・年休120日(土日祝)
・日勤のみ
・転勤なし
・残業10時間程

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間3ヶ月、勤務条件に変動無し
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県あま市方領北浦275-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
自動車通勤可能

<転勤>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円(扶養内)、子供3千円(~18歳)
住宅手当:1万円(賃貸世帯主)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共加入

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修あり。資格手当やフィットネスジム利用料補助など福利厚生も充実。

<その他補足>
資格手当10000円(会社の業務に関する資格)
役職手当
フィットネスジム利用料半額補助
月1回野菜配布あり
健康診断(費用会社負担)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土日祝)
GW、夏季、年末年始

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも
・製造業務経験のある方
・CADの使用経験のある方

■歓迎条件
・設計業務経験のある方

#業種未経験歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 信濃工業株式会社
所在地 〒490-1101
愛知県あま市方領北浦275-1
事業内容 ■事業内容
多種の最新マシンを駆使し、各種機械の設計・製作からメンテナンス、電気ソフトおよび制御盤の設計・組立まで一貫して手掛けています。高精度なプラモデルのように細部へこだわり、試作から量産、現地据付・保守まで総合的に提供。顧客ニーズに合わせたオリジナル製品の企画・開発や既存設備の改良・省力化提案も実施し、産業機械の総合メーカーとして多業種に貢献します。製造現場は愛知県を拠点に、試験評価や現地立会いにも柔軟に応じます。
■当社の特徴
経験豊富な技術者が少数精鋭でチームを組み、高い柔軟性とスピードで案件に対応します。豊かな人間力を重視し、ものづくりとひとづくりを両輪で推進する風土が根付いています。6S(整理・整頓・清掃・清潔・躾・安全)を徹底し品質管理と安全性を確保。EMIDAS等の外部評価にも情報を公開し透明性を高めています。定期的な研修とOJTで技能継承を促し、若手からベテランまで技術を磨ける環境を整えています。
■企業メッセージ
会長・社長の挨拶にあるように、地域やお客様から受けた恩を返し続けることを使命としています。挑戦を恐れず旺盛な探求心で技術力を磨き、社員一人ひとりがワクワクできる目標を持てる職場づくりを推進。「ものづくり」と「ひとづくり」を不離一体と捉え、適材適所の雇用と成長支援で明るく元気な職場を目指します。社員の幸せと成長を重視し、地域と共に持続可能な発展を目指す理念を共有しています。
■当社の強み
一貫生産体制による高精度なものづくり、電気制御とソフト開発を含むワンストップ対応、そして顧客ニーズに即したカスタマイズ力が最大の強みです。小規模ならではの機動力で適材適所の雇用と育成を実現し、仲間の能力を引き出す共感の職場環境で高品質な成果を提供します。半世紀の実績と不断の改善姿勢により、顧客との密なコミュニケーションと迅速なアフターサービスで長期的な信頼関係を築いています。
代表者 -
URL https://sinano-co.jp/
設立 年1979年4月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 22名
平均年齢 50歳
主要取引先 -
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