【株式会社岸田電業】【宮崎／延岡】営業部長（将来の常務候補）創業80年の安定企業で経営を担う/年間休日129日/転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【宮崎／延岡】営業部長（将来の常務候補）創業80年の安定企業で経営を担う/年間休日129日/転勤無


～創業80年安定企業/宮崎のインフラを支える老舗企業で経営のバトンを受け継ぐ/事業成長も組織改革も経営目線で挑めるポジション/地域密着◎～

■募集背景
1946年創業以来、宮崎県北エリアを中心に地域インフラを支え続けてきた株式会社岸田電業。公共施設や交通信号設備、大手メーカー工場の電気設備工事・保守など幅広い事業を展開し、長年にわたり地域から厚い信頼を獲得しています。
今後のさらなる事業拡大と次世代経営体制の強化に向けて、営業部門を牽引し、将来的には経営幹部として会社の成長を支えていただく「営業部長（常務候補）」を募集します。

■仕事内容
営業部門の責任者として、営業戦略の立案から組織マネジメント、経営参画まで幅広くお任せします。
単なる営業管理職ではなく、経営者視点を持ちながら会社の未来を創るポジションです。

【具体的には】
■営業戦略の企画・実行
既存顧客との関係強化
新規案件獲得に向けた営業戦略の立案
売上拡大に向けたマーケット分析

■主要顧客への提案営業
官公庁案件の深耕営業
大手メーカーや企業との関係構築
長期的なパートナーシップ形成

■組織マネジメント
営業部門の予算・目標管理
メンバー育成および評価
モチベーション向上施策の推進

■経営への参画
経営陣との事業戦略策定
組織改革・人材戦略への提言
将来的な役員としての経営推進

※魅力ポイント※
【将来の常務候補として採用】
営業部長としてスタートし、将来的には常務取締役として経営の中核を担うことを期待しています！
経営層との距離が近く、自身のアイデアや提案をダイレクトに会社運営へ反映できる環境です！

【地域を支える老舗企業】
創業約80年にわたり地域インフラを支えてきた安定企業です。
・官公庁案件多数
・大手メーカーとの長年の取引実績
・安定した受注基盤
盤石な経営基盤のもとで、新たな挑戦や組織改革に取り組むことができます！

【先進的な組織づくり】
同社では、女性技術者や外国人技術者の積極採用を推進。
独自の資格取得支援アプリの開発など、業界内でも先進的な取り組みを行い、多様な人材が活躍できる環境づくりに力を入れています！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】