正社員
■具体的な業務内容
・経営層・上位レイヤーへの戦略提案とアライアンス推進
└新規アライアンス先の開拓・関係構築
└事業部戦略の企画・推進（アライアンス含む）、将来的な新規事業の立ち上げ・体制設計
・各種デジタル広告手法の戦略の立案・実行
└社内外・上位レイヤーに対する戦略・施策の合意形成
└広告戦略の立案、KPI設計とデータドリブンな改善施策（PDCA）の企画・実行
・営業メンバーへの教育・サポート、営業組織の育成
└設計に基づく詳細なプロモーションの分析＆レポーティング、市場分析、課題発見と解決策の提示
└メンバーごとの詳細な売り上げ条件・目標設計・KPI設定
・採用計画の策定・採用組織の設計
└組織設計の構築、採用ターゲットの選定、面接対応
◇業績管理（3割）
└月次売上計画の立案、および部門全体の業績責任の遂行。リソース（人員・予算・提携先）の差配。
◇戦略・アライアンス（３割）
└事業成長に向けた戦略設計、新規提携・協業先の開拓とその枠組み構築。経営層と連携した売上創出戦略の立案・対外折衝。
◇マネジメント（４割）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F 各線「渋谷」駅新改札口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1500万円 年棒制：月額583333円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月5万円まで）、住宅手当（会社規定あり）、子育て支援金、働くパパママ支援金、評価制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、従業員持株会、従業員間の飲食費補助、在宅勤務制度、社内部活制度、副業可能、服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOK） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季（7月～10月の間に5日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・広告代理店、Web広告業界での営業経験（マネジメント経験尚可） 【尚可】 ・部下・組織のマネジメント、育成経験 ・経営層・クライアント上位層との折衝経験 ・事業戦略立案、新規アライアンス構築の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セレス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■モバイルサービス事業■フィナンシャルサービス事業 【会社の特徴】「インターネット世界の価値と現実世界の価値を繋げるために」 そんな理想を掲げてスタートした同社は設立から21年が経ちました。 携帯電話はスマートフォンに進化して世界中で今なお拡大を続けています。またおサイフケータイだけでなく、世界標準仕様のNFCやBluetoothなどの技術革新によりスマートフォン決済が世界中でより一般的に行われる時代になっています。そうした環境の中、同社の提供するサービスも順調に利用者を拡大し、累計800万人を超える方々に利用されているサービスに成長しており、今なお使用者を増やし続けています。同社は、ポイントマーケティングの提供を通じ、インターネット世界と現実世界を繋ぐ架け橋となり、社会に対して新たな価値を提供していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年1月28日 |
| 資本金 | 21億2,506万円（2025年3月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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