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正社員
【職務概要】
同社の人事労務担当として、給与計算や勤怠管理などのオペレーション業務から、労務トラブル対応、各種人事制度の構築・改善にいたるまで、労務業務全般を幅広く担当します。
【職務詳細】
・労務管理（給与計算／勤怠管理）
・社会保険手続きの管理と効率化の推進
・パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む）
・人事評価に関わる業務
・社員対応、イレギュラー対応
・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し
・上記に伴う社内諸規程の整備、見直しなど
【ポジションの魅力】
・法的な知見を活かした専門性を追求することができます。
・経験を活かしながらも対人スキルの幅を広げることが可能です。
・ベンチャー企業の労務問題に関してチャレンジできる環境です。
・人事労務業務を主軸におきながらも人事企画系の制度設計に取り組むことができます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F JR各線「目黒」駅から徒歩9分 東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所（在宅勤務を行う場所も含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：555万～800万円 月給制：月額458333円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 入社初日から有給付与、書籍購入制度、勉強会・資格取得補助、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入、不動産仲介業者との提携（割引制度あり）、通勤手当全額支給、Mac・モニター等全支給、クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり、生成AI利用環境 ■勤務時間：フレキシブルタイム 始業7：00～11：00／終業15：00～22：00（コアタイム11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務業務経験（5年以上） 【尚可】 ・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画、実行経験、および発生時の対応経験 ・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験 ・人事制度設計、導入のご経験 ・社会保険労務士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SUPER STUDIO |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■「ecforce」というEC／D2C事業用の基幹システムを開発・提供販売しているSaaS事業■自社ブランドの立ち上げ～グロースを担うD2Cブランド事業／サプライチェーン構築・改善支援／キャッシュフロー改善支援サービスの提供 【会社の特徴】「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する」をミッションに 消費者へよりよい商品／体験を提供すべく、これまで顧客企業様のブランド運営の支援をメインに展開してきたD2C事業も、さらなる支援体制の強化に加えて自社でブランド企画や運営を進めるR＆D事業を強化しています。 自社ブランドでテクノロジーを駆使した新たな購入の仕組みやクリエイティブにチャレンジし、その知見やデータをプロダクトやサービス作りに活かします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年12月24日 |
| 資本金 | 7,972,820,000円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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