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正社員
【職務概要】
2030年代に日本で運用を開始する次世代型宇宙港をパートナー企業と共に創りあげるミッションに向けた、次期プロジェクトの企画立案・運営をご担当いただきます。
【職務詳細】
・月1～2回開催されるワーキンググループ会合の企画運営、司会、取りまとめ
・宇宙港インフラの新しいビジネスモデルの構築
・グロース戦略立案と遂行
・市場リサーチ
・プロジェクト管理業務全般
・対外（関係先数社）との調整、顧客企業、協業パートナー企業対応
・外注管理
・社内関係部門との調整
【ミッション】
・2030年代に日本で運用を開始する次世代型宇宙港をパートナー企業と共に創りあげること
【募集背景】
欠員補充のため
次世代型宇宙港ワーキンググループ第二期を運営し、次期プロジェクトの企画立案をしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5階 JR各線「東京」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額428000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、書籍購入費補助、懇親会費補助 ■勤務時間：フレックスタイム制※標準的な労働時間：1日8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12／29-1／3)、年次有給休暇、夏季休暇(6-9月に3日)、バースデー休暇(年1回)、その他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における下記2つ以上の実務経験 - 事業開発 - 事業企画 - 営業企画 - 企業間アライアンス経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ある程度期間の長いプロジェクトのマネジメント経験 ・エンタープライズ企業などとの調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 将来宇宙輸送システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】革新的な宇宙輸送システムの事業化に向けた企画検討 【会社の特徴】本法人は、高頻度かつ大量の宇宙往還を可能とする旅客輸送システムの実現を目指す組織として設立されました。 一般社団法人宇宙旅客輸送推進協議会（SLA）における検討を踏まえ、将来あるべきマーケットからバックキャストで考え、全ての課題を自社だけで解決するのではなく「オールジャパン」で取り組むことを目指します。 近年は、ロケットを開発する航空宇宙開発を経験した人材だけでなく、急激に発展してきたコンピュータパワーを組み合わせ、さらに、様々なバックグラウンドをもった人材と共に、実現されています。 その高い目標の実現のため、自由な発想をもたらしてくれる多様性のあるフラットな組織を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年5月2日 |
| 資本金 | 1,000万円 (累計資金調達額 44億円) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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