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正社員
【職務概要】
同社のプライム／準プライム案件にてリーダー補佐からスタートし、上流～下流まで一貫して関わります。将来はプレイングマネージャーとして案件推進を期待します。
【職務詳細】
・リーダー補佐としてプロジェクト参画し、要件定義～運用保守を支援
・まずは詳細設計～開発工程を中心に担当
・その後、案件リーダーとしてチーム統括・顧客折衝を推進
・アジャイル／ウォーターフォールの開発手法を適用
・案件例：通信キャリアWeb開発、販売管理システム、ERP導入、DX支援など
・プロジェクトミーティングへの参加と進捗管理（タスク割振りや報告）
・PM補佐として予算・工数管理にも関与
・OJTやコードレビューによりチームの技術支援を実施
・新技術や領域に挑戦し、チームに導入する動きをリード
・上流フェーズでは顧客折衝・要件定義にも関与し視座を高める
【その他・魅力】
・裁量と安定性を両立しながらリーダー経験を積めます
・多様な業界案件で専門性を深めつつ汎用性を持ったキャリア構築が可能です
・将来的にはアカウント責任者として新規開拓や業務推進にも挑戦できます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～700万円 月給制：月額441666円 賞与：年2回（前年度実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 住宅手当（3～4万円／月※45歳未満）、ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラン）、会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）、永年勤続表彰、退職金制度、財形貯蓄制度、同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ） ■勤務時間：9：00～17：40（フレックスタイム制あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・詳細設計～結合試験までの実務経験 ・サブリーダーまたはリーダー補佐の経験 【尚可】 ・要件定義経験 ・顧客折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■情報システムに関するコンサルテーション／■情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理／■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸／■情報システムに関する調査、研究及び教育 【会社の特徴】■企業特性 1988年の創業以来、少数精鋭のシステムエンジニア／プロジェクトマネージャー集団を目指しており、金融のデリバティブや流通のコンビニシステム、製造業の一貫した基幹システムなど各分野の中で特定業務に特化しており、最上流からプライムで参加しています。 ■詳細 システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった頃から一貫してオープン系SIとして事業を拡大させた実績を持つ企業です。第3期以降黒字経営に転じ、安定した経営基盤で着実に成長を続ける企業といえます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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