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【楽天グループ株式会社】企画マネージャー ※フレックスタイム制あり(正社員)

楽天グループ株式会社 求人ID:40829713
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

業務内容
デバイス戦略課のマネージャー候補として、
以下の業務をご経験やスキルに応じてアサインします。
ご経験によってはマネージャーとしてのアサインも可
・B2C向けAndroidスマートフォン、モバイルWiFiルーターのデバイスポートフォリオ策定および市場データの分析。事業の予実管理
・新製品ローンチのプロジェクトマネジメントと販売計画の作成および販売のマネジメント、在庫マネジメント、各メーカーとのビジネスコミュニケーション
組織ミッションとして、デバイスの販売と価値提供による新規顧客の獲得と維持および収益の向上に向けて、積極的に戦略を立案し推進するリーダーシップをお持ちの方の応募をお待ちしています。

部署・サービスについて
デバイスビジネス部は、楽天モバイルのB2C向け商品において、
採用から販売までの業務を一貫して行う組織です。
その中でデバイス戦略課は、楽天モバイルのB2C向けのAndroidスマートフォンやモバイルWiFiルーターなどのデバイスポートフォリオおよび販売戦略を策定しています。戦略の実現に向けて市場や販売動向のデータ分析、関連部署をリードした新製品ローンチのプロジェクトマネジメント、販売企画および在庫マネジメント、各デバイスメーカーとのビジネスコミュニケーションなど多岐にわたる業務を行います。デバイスの販売と価値提供による新規顧客の獲得と維持、収益の向上を通じて楽天モバイルにおけるB2C向けのデバイス関連ビジネスに貢献しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都 世田谷区 玉川2-21-1
東急大井町線「二子玉川」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~1000万円
 月給制:月額301000円
 賞与:年2回(6・12月)
 昇給:年2回(1月、7月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3か月)

■福利厚生:
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会、ストックオプション制度、退職金制度、社内託児所、マザーズルーム(搾乳室)、ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約、福利厚生サービス(リロクラブ)

■勤務時間:9時00分~17時30分 ※所定労働時間7.5時間
フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~15:00)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔、ボランティアなど)

応募方法

応募資格 【必須】
・ハードウェアもしくはサービスのビジネス経験5年以上
・英語力:TOEIC600点以上(またはそれに相当する資格取得)

【尚可】
・B2C向けハードウェア製品のビジネス経験
・予算などの事業計画策定および進捗管理
・営業企画もしくは商品企画経験
・プロジェクトマネジメント経験
※いずれもマネージャー(副課長・課長以上)の経験歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 楽天グループ株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】■インターネットサービス(国内インターネットサービス/グローバルインターネットサービスなど) ■デジタルコンテンツ(電子書籍/動画配信 など) ■金融サービス(クレジットカード事業/銀行事業/証券事業 など)■モバイル事業(携帯事業)

【会社の特徴】■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した志の高い勝つチームと自分自身を定義し、世界一のインターネット・サービス企業という目標を目指しています。
■同グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を【エンパワーメント】することを経営の基本理念としています。
ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。
代表者 -
URL
設立 1997年2月7日
資本金 459,508百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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