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正社員
【職務概要】
SDVにおけるソフトウェアプロセス構築・ソフトウェア開発環境基盤構築を担当します。適性に応じて業務を決定します。
【職務詳細】
・クラウド上でのソフトウェア開発プロセス基盤の設計・開発（CI／CD、テスト自動化、バージョン管理の統合・サービス化）
・プロセス革新の仕組みづくり（クラウド基盤を活用したプロセスの刷新や新規導入の実現）
・クラウドと車載開発の橋渡し（組込み開発チームと連携した効率的な開発環境の提供）
・最新技術の導入・実装（生成AI、コンテナ技術、マイクロサービス等を活用した開発支援環境の構築）
【同部署で働く社員からのメッセージ】
・「開拓・変革する余地はいくらでもあり、自分次第で無限の面白さがあります。」
・「先進プロセスとエンジニアリングプラットフォームを開発できるホンダ内唯一無二の部署です。」
・「自分から動ける人は組み込み技術、クラウド技術など色々なことに挑戦できる環境です。」
【備考】業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。※期間等未定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワー27階 Honda大阪オフィス JR東海道本線「大阪」駅徒歩7分、阪急神戸線「大阪梅田」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～1040万円 月給制：月額287000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障 ■勤務時間：フレックスタイム制度（標準労働時間8：30～17：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウド環境でのソフトウェア開発・運用経験（経験フェーズ問わず） 【尚可】 ・CI／CD環境や自動化パイプラインの設計・運用経験 ・コンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）の実務経験 ・組込み開発または車載開発プロセスとの連携経験 ・AI／MLやMLOps、MBSE、xILSなどの知見 ・アジャイル／DevOps文化に基づく開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社本田技術研究所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・ホンダグループにおける製品の研究・開発 ・モビリティ、ロボティクス、エネルギー、航空機エンジン等の先行技術研究 ・新価値創造に向けた知財戦略の立案・実行 【会社の特徴】同社は、本田技研工業から研究開発部門を分離独立させる形で設立された、世界でも類を見ない独立した研究開発専門法人です。 創業者・本田宗一郎氏の「技術者のエゴで製品を作るのではなく、使う人の喜びのために技術を磨く」という思想を継承しています。 2020年の組織改編により、量産開発機能の多くは本体へ統合されましたが、現在は「未知の技術」や「将来の移動体」に特化した、ホンダの頭脳としての役割をより鮮明にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1960年7月 |
| 資本金 | 74億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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