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正社員
【職務概要】
同社が展開するタレントマネジメントシステム「COMPANY Talent Managementシリーズ」において、見込み顧客（リード）の獲得・育成を通じた売上機会の最大化を担当します。
【職務詳細】
・サービスサイトやオウンドメディア、セミナーを活用したWeb集客・リード獲得施策の企画・実行
・獲得リードに対するメール配信やコンテンツ提供などのナーチャリング施策の企画・運用
・商談化率・受注率向上を目的としたコンテンツ制作およびインサイドセールス・フィールドセールスとの連携
・各種マーケティング施策の効果測定・データ分析および継続的な改善（PDCA）の推進
【ポジションの魅力】
・施策成果を数値で追うことができ、自身の取り組みが事業へ直接貢献する手応えを得られます。
・見込み顧客の課題やニーズを理解し、価値提供に向けた企画から実行・改善まで一貫して関わることができます。
・営業・インサイドセールスチームと密に連携し、部門横断で組織全体の成果を追求できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F 都営三田線「芝公園」駅 徒歩1分 都営浅草線 「三田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額333334円 賞与：‐ 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、リモートワーク、短時間勤務、近隣住宅手当、慶弔見舞金、自己啓発に関わる費用の支援、Twitterボーナス、副業OK ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、振替休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界におけるBtoBマーケティングの実務経験 ・Google Analytics 4（GA4）を用いたアクセス解析・効果測定の経験 ・WordPressを用いたWebサイト・コンテンツの更新・運用経験 ・Google Workspace（Google ドキュメント、スプレッドシート、スライド等）の業務利用経験 【尚可】 ・Figmaを用いたデザイン制作・ワイヤーフレーム作成の経験 ・Salesforce Account Engagement（旧Pardot）を活用したマーケティングオートメーションの運用経験 ・HRTech・人事領域、またはSaaS企業でのマーケティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイダス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ソーシャルパフォーマンスプラットフォームの開発・販売・サポート事業 【会社の特徴】同社は「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げ、「働きがい」を生み出す『COMPANY Talent Management シリーズ』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です！働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ■成長を実感できるスピード感 サイダスが位置するHRテック業界は、今まさに急成長中の市場です。変化のスピードは速いですが、その分、組織としても個人としても成長をリアルに実感できます。自分の頑張りが会社の成長に直結する実感があり、成果を出せたときの喜びは格別です。年次関係なく裁量権を持った働き方ができるので、新卒3年目でリーダー、4年目でマネージャー登用の実績もあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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