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正社員
【職務概要】
同社にて、顧客システムに関する「SRE推進プロジェクト」
支援業務をお任せします。社内インフラ共通基盤への運用ツール導入や、
信頼性・俊敏性向上のためのプロジェクト参加、
プロジェクトマネージャの補佐を担当します。
【職務詳細】
・全体方針の策定および要件整理（情報提供、要件とりまとめ、優先度評価）
・プロジェクト管理
（委託先が実施する開発工程の進捗・課題管理、予算の月次集計・報告）
・プロジェクトの評価（生産性評価、QCDの効果測定）
・リモートアクセス環境整備、CI／CDパイプライン構築等の各種プロジェクト推進
【魅力】
大手キャリアならではの大規模システムの運用経験を積むことができます。
現地作業が必要な場合を除き、在宅勤務が可能な環境です。
【備考】
※運用ツールの設計・構築・維持管理などの実務は顧客
の委託先会社（顧客関連会社）が担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南（お客様先常駐もしくはリモートワーク） プロジェクトなどにより異なる。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～440万円 月給制：月額277000円 賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績連動賞与あり（3月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（上限50,000円）、退職金制度（対象：勤続5年以上）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護）、団体長期障害所得補償保険 ■勤務時間：9時30分～18時00分 所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年次有給休暇（12日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・20人以上が関係するインフラ構築プロジェクトで、 プロマネとしてリーダを育成した経験（要件定義～実装） ・クラウド製品（AWS、Azure、GCP等）の利用経験 ・SRE、DevOpsに関する知識や取組み経験 ・予算管理の経験 【歓迎】 ・クラウド製品の設計・構築経験 ・インフラ全般の維持・運用経験（障害対応、ベンダやメンバーへの指示） ・DXに関する知識・経験 ・PMO／ITIL／セキュリティ（特にPCIDSS）に関する知識・業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニスコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■インフラ設計構築（ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築）■インフラ運用（オンサイト運用、テクニカルサポート）■ヘルプデスク／コールセンター■DXオートメーション 他 【会社の特徴】1972年、データエントリー事業からスタートした同社。その後は飛躍的に進化するネットワーク環境に合わせて、派遣事業への参入やITアウトソーシング業への舵取りなど、経営戦略を変革させ時代とともに成長してきました。 そのような歴史のある同社は、何十年にも及ぶ長期プロジェクトを安定的に手がけ続けています。下記のように歴史ある信頼から生まれたものです。 1.長年培ってきたそのノウハウや、高品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システム提案の実績があります。 2.マルチベンダーでメーカーにこだわらず、多様な業務分野のプロジェクトを運営、中には最先端の技術に触れられるプロジェクトなど多彩な技術に触れ、 経験を積める環境があります。 ■社風：部署を越えた交流があり、風通しのいい雰囲気です。例えば、年2回社員を集めたカンファレンスを開催。今後の事業方針や成果報告などを行い、… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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