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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【福島/オフィス空間(家具・内装工事)の代理店向け提案営業】◆柔軟な働き方〇◆製造から物流の一貫体制
~あなたの提案が、働く人々の働きがいと企業の成長を支えるやりがいのある仕事です~
■募集背景
プラスのファニチャーカンパニーは、「大手オフィス家具メーカー」でありながら、「オフィスコンサルティング会社」としての機能も持ち、特に「イゴコチ」「雑談」など、人の行動やコミュニケーションに着目した働き方改革や組織活性化まで提案できる企業という点が最大の強みです。事業拡大に向けて、営業経験者を募集させて頂きます。
■業務内容
反響営業がメインで、オフィスの移転・新築・リニューアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案するお仕事です。代理店様への営業活動を行い、代理店様情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。
<納入先の事例紹介>
https://kagu.plus.co.jp/case-studies/
※社用車を使っての活動が中心になりますので自動車免許が必須です。
■仕事の進め方/魅力・やりがい
新規/既存問わず、問い合わせがあったお客様(民間企業・官公庁・教育機関・医療福祉施設など)に定期的に訪問し、課題のヒアリングから提案、見積、デザイナー・工務スタッフとの打ち合わせ、納品・工事管理の進行まで一貫して携わります。顧客ニーズの変化が速いオフィス領域では、働き方改革やDX対応など最新トレンドのキャッチアップが重要であり、情報収集が得意な方に適した環境です。関係者を巻き込みながら最適解を導くプロジェクト型営業のため、コミュニケーション力が強みとして活かせます。
ショールームも多数展開しております。
https://www.plus.co.jp/showroom/
■組織構成
総部門人数:25名(男性18名/女性 7名)平均年齢:43.6歳
■勤務地予定の補足
入社後、約6ヵ月~1年間は当社の主要拠点である「仙台オフィス」にて研修およびOJTを実施いたします。
その後、業務習熟度・ご本人の適性・事業の状況に応じて、福島エリアへの配属・異動を予定しております。※研修の際の費用などは会社負担です。
■キャリアパス
公募制度も充実しております。営業の管理職を目指していただく想定ですが、入社後もキャリアは対話・相談の上、決定していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福島オフィス 住所:福島県郡山市長者1-7-20 郡山東京海上日動ビル3階 勤務地最寄駅:JR線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職での採用ですが、現時点での転勤は想定しておりません。公募制度もあります。入社後も、必ず本人と会社で対話の上、キャリアが決まりますので、安心して入社ができる環境です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~413,000円 <月給> 291,000円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限150,000円/月) 家族手当:義務教育期間までの子1名につき5,000円/月 住宅手当:会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金(ポイント制)※入社後、3年以上の在籍が必要 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■資格手当(一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど) ■企業型選択制確定拠出年金 ■LTD(長期療養時の収入補償)制度 ■財形貯蓄 ■積立貯蓄 ■育児休職制度 ■育児短時間勤務制度(小学校2年時終了直後の5月31日まで) ■介護休職制度(最長1年間) ■介護短時間勤務制度(最長3年間) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※土日出勤の可能性あり(月1~2回程度※時期による) 年次有給休暇:入社日より付与(日数は入社日により変動) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・上記の提案営業への興味をお持ちで、法人向けの”代理店営業”や”販売店営業”を目安3年以上お持ちの方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・建築や内装、照明、インテリア等の資格をお持ちの方 一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター ・オフィスの内装工事関係のご経験やオフィス家具の取り扱いのご経験がある方 ※上記の経験をお持ちの方は、ぜひ一度ご応募頂き、面接でお話させて頂けますと幸いです。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス12F |
| 事業内容 | ■主な事業内容 ・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売 ・日用雑貨品、食料品、ソフトウェア、書籍の販売 ・インターネットを利用した上記商品の販売 ・上記商品を対象とした海外事業 ■沿革 1948年に創業。文具・事務用品やオフィス家具のオリジナルブランド製品を企画、製造、販売する一方、自社ブランドにこだわらずオフィスに必要なモノやコト、サービスを提供する独自の中間流通ビジネスを創造。メーカー、流通それぞれの事業の専門性、独自性を高めるため、各事業をカンパニー化させ、現在、文具・家具メーカー、流通の3つのカンパニーに分かれビジネスを行っています。BtoBビジネスに主軸を置きながらも、BtoCへ拡大を図り、オフィスやパブリック、学校・病院・介護福祉といった仕事空間から子供から大人までの日常生活をより快適に楽しく創造的なものに変える製品やサービスの開発、提供を目指しています。★「健康経営優良法人2024」(大規模法人)へ認定 ■主要カンパニー紹介 ・ステーショナリーカンパニー:文具、事務用品、OA関連商品の製造販売、電子光学機器の販売を行っています。国内のみならず東南アジア、北米での展開に加えて、ドイツに設けた事業所を起点に欧州戦略を強化し、海外市場でのシェア拡大を目指しています。 ・ファニチャーカンパニー:オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、大型オフィスからSOHO、ホテルやレジデンス、医療・福祉・教育施設の空間デザイン・施工・内装工事を行っています。多様化していくワークスタイルに柔軟に対応し、働く人がリラックスして業務に集中できる製品や空間づくりの提供を目指しています。 ・ジョインテックスカンパニー:全国に広がる販売パートナーと協力し、オフィスや官公庁・学校・介護施設へ文具・日用品や家具などのモノおよびサービスを提供しています。品揃えだけではなく、ナレッジ、サービスを提供し、販売店様の競争力向上を支援する新しい流通ビジネスへ進化、発展していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.plus.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 236,677百万円 |
| 従業員数 | 8,070名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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