正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【茨城/鹿島工場】排水処理設備の維持管理・設備投資◇ボイラー等のユーティリティ管理経験者も◎
【排水処理設備の維持管理から設備投資・施工管理まで担う上流ポジション/将来的に工場インフラ全体の管理へ挑戦可能】
◆職務内容
■当面は日勤で排水処理設備の維持管理業務、設備投資等の検討、立案等を 担当していただき ますが、将来的には交替勤務でその他のユーティリティ供給設備の維持管理業務にも携わっていただきます。
具体的には、
・当工場の排水処理工程は、生物処理(好気、嫌気)、化学処理設備を保有しており、この運転管理を行います。
・各設備のトラブル発生時は初期対応を行い、暫定運転させるなどの処置を行います。
・特に機械設備の基礎知識を保有しているとスムーズな対応が可能になります。 まずは、現状の排水処理設備の構成や概要を把握してもらいます。
・設備投資等の検討、立案等の業務について、計画の立案と投資効果の確認→予算化→設備検討(エンジニアリング課で行う案件あり)→施工管理→試運転確認→検収といった一連の業務も行います。
・将来の交代勤務業務としては、ユーティリティ供給全般(スチーム、用水、電気等)の管理業務もあります。
<業務のやりがいや面白さ>
■排水処理設備の維持管理業務を担当してもらいます。水処理に必要な基礎的知識を保有していると、業務が進めやすくなります。
■設備投資等の業務については、予算の確保から、施工管理まで一連の業務に携わることも可能です。
■将来的には、交代勤務などの経験を通じて、ユーティリティ供給設備全般の管理スキル向上やDCSの操作なども身に付けることができます。
<将来のキャリアイメージ>
■まずは排水処理施設の運転管理業務を習得して、リーダー役として活動されることを期待します。その後、ユーティリティ供給設備全般についても習得して、交代勤務なども経験してもらいます。将来は、係長や管理職を目指すことも視野に入れてほしいです。
◆働き方
日勤:08:30~17:00
交替:08:30~16:45/16:30~23:45/23:30~08:45
※内休憩時間 日勤:1時間/交替:1時間15分
◆組織
エネルギーインフラ課に配属予定となります。全体で25名所属しており、20代から60代まで幅広い世代のメンバーが所属しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:00(シフト制) <勤務パターン> 8:30~16:45 16:30~23:45 23:30~8:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 鹿島工場 住所:茨城県神栖市東深芝18 勤務地最寄駅:JR成田線/小見川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面ないが、将来的には可能性あり |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~450,000円 <月給> 320,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規定による 住宅手当:規定による 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備(DIC健康保険組合) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人社員研修、階層別研修、職種別研修、グローバル人材養成研修、自己啓発支援研修、実務研修(OJT)、トレーニー制度 <その他補足> ■企業年金 ■作業着貸与 ■厚生施設 ■社員食堂 ■健康管理:定期健康診断、特殊健康診断(有機溶剤、特定化学物質等)、VDT健診、メンタルヘルスチェック、人間ドック受診補助、事業所内診療所、医務室 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給(初年度は入社月により変動、次年度14日、最高20日)、慶弔休暇、その他各種特別有給休暇 初年度の有給休暇は入社月により変動 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須 ・排水処理に関する知識を保有している。 ・排水処理設備の運転管理経験を有している。 ・普通自動車運転の免許(通勤のために必要) ◆あれば尚良し ・公害防止管理者(水質一種)の資格を有する |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DIC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-7-20 |
| 事業内容 | DIC(旧称:大日本インキ化学工業株式会社)は、今から約110年前、産業や消費文化の発展に伴って高まった、より美しい印刷物へのニーズに応え、印刷インキの開発・製造・販売を開始しました。一世紀もの間、もっと彩りを、もっと快適を提供するため、印刷インキにとどまらず、合成樹脂や有機顔料など化学製品に関わる技術や製造ノウハウを蓄積し続け、現在では約30万種の製品を擁するまでになりました。 また、そのチャレンジは国外でも拡大しており、約100年前のアジア進出を皮切りに、現在では60カ国以上にも広がったDICメンバーとの協力体制のもと、全世界のお客様に、彩りにあふれた快適な生活を提案し続けてきました。その結果、印刷インキ、有機顔料などの色彩化学分野で、世界No.1の地位を築くことができました。 現在は、パッケージング&グラフィック、カラー&ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3つの事業部門を通じて、社会とお客様のニーズに対応した製品とサービスを提供しています。また、社会課題と社会変革を起点とした新たな事業の創出にも取り組んでいます。 DICはこれからも、経営ビジョン「彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに - Color & Comfort -」のもと、サステナブルな社会への貢献を目指し、光学・色彩、有機分子設計、高分子設計、分散等の基盤技術と、合成、配合、表面処理などの各種要素技術を駆使し、素材から加工品、ソリューションに至る広範な事業・高付加価値製品の開発に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dic-global.com/ja/ |
| 設立 | 年1937年3月 |
| 資本金 | 96,600百万円 |
| 売上 | 1,052,194百万円 |
| 従業員数 | 3,880名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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