正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
インフラエンジニア/ITアーキテクト※SE出身歓迎/フレックス×リモート/KDDI社×NRI社の合弁
●KDDI社と野村総合研究所(NRI)社により設立
●デジタルトランスフォーメーション(DX)のパートナーとして革新的なソリューションを提供
●KDDI社の幅広い顧客とNRI社の高い技術力を生かすインフラエンジニアポジション
■採用背景
KDDIデジタルデザインではKDDIとNRIの両社のシナジー効果を最大限に発揮するために、DXの得意パターン・成功パターンを作り上げ、「型」として業種・業態を超えて展開していく戦略を進めています。
ServiceNow領域でのプロジェクト数増加により、増員・組織強化のための募集です。
■業務内容
大手産業系(特にモビリティ関連業界)の顧客に対するインフラ関連案件において、ご経験や志向に応じてプロジェクトに参画いただき、下記業務をご担当頂きます。
【業務内容例】
・あるべきインフラ基盤・アーキテクチャの全体構想策定
・レガシーモダナイゼーション(クラウドへのリフト&シフト)
・パブリッククラウドを活用したアプリケーションPFの設計・構築(アジャイル開発orウォーターフォール開発)
・グローバルにおけるセキュリティ基盤の設計・構築・デリバリ(ゼロトラストアーキテクチャ)
・工場のDX化(OTネットワークのセキュリティ、工場のオープン化、工場データの活用等)
・大規模インフラ案件のPMO、顧客PM支援等
■ポジションの魅力・キャリアパス
・顧客のDX実現を支援するやりがいのある環境で成長ができます。
・プロパー社員第1号として、裁量権を持って組織をリード頂けるフェーズです。
・入社後は、PL/PMとしてプロジェクトを通じて実務経験を積んでいただきます。その後、顧客対応・課題解決の専門性を高めながら、事業拡大に向けた取り組みを通じて、さらにキャリアの幅を広げていただける環境があります
■当社について
KDDIデジタルデザイン株式会社は、通信インフラや顧客接点に強みを持つKDDIと、戦略コンサルティング・IT開発力に定評のあるNRIが連携し、企業のDXを支援するために2017年に設立されました。業務改革からシステム構築までを一気通貫で支援できる体制を持ち、業種や業界を問わず多様な課題に向き合える環境が整っています。社会や企業の変革に直接関わるやりがいのある仕事に挑戦できる会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【試用期間中の条件変更有】 ・年次有給休暇は試用期間終了後に付与。初年度:入社月に応じて変動(0~15日)以降は出勤率に応じて付与(0~20日) ・フレックスタイム制適用外(9:00~17:30所定労働時間7時間30分の定時制) ・育児短時間制適用外 ・介護短時間制適用外 ※上記については変更の可能性あり |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~666,000円 <月給> 333,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収、ご経験を考慮の上決定します(変更の可能性あり) ・賞与:年2回(6月・12月、会社業績と勤務成績により決定) ・給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき、通勤定期券相当額を支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:(企業型確定拠出年金) <定年> 60歳 嘱託再雇用制度あり、最長65歳まで <教育制度・資格補助補足> - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・土日祝日、年末年始(12/29~1/3) ・年次有給休暇 ・特別休暇 (弔事休暇、結婚休暇含む) ・産前産後休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ領域における何かしらのパブリッククラウドのご経験(AWS/GCP/Azure等は不問)は必須です。 └AWS/Azure/GCPいずれかの認定資格の保有している方歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDIデジタルデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア15F |
| 事業内容 | ●会社概要 KDDIデジタルデザイン株式会社(KDI)は、KDDI株式会社と株式会社野村総合研究所(NRI)の共同出資により、2017年12月に設立されました。 通信とIT、それぞれの領域を牽引してきた両社の知見を受け継ぎ、グループ各社の強みを掛け合わせた事業を展開しています。 【両社グループから受け継ぐ強み】 ・長年にわたる信頼関係のもとで築かれた、幅広い業界の顧客基盤 ・構想・企画段階から参画し、システム開発・運用まで一貫して支援してきた実績 ・通信からITソリューションまで、グループ各社が展開する多様な事業領域とのつながり ●事業内容 1. Salesforce, ServiceNow, Genesys CloudなどのSaaS活用によるソリューション提供 2. 大手自動車メーカーグループ向けソリューション提供 3. KDDIグループ(KDDI向けやグループ内大手流通業など)向けソリューション提供 |
| 代表者 | - |
| URL | https://k-digitaldesign.notion.site/KDDI-Entrancebook-3765f3af5da680e7ae3ae7a89b10bcdb |
| 設立 | 年2017年12月 |
| 資本金 | 3,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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