【ソシオークホールディングス株式会社】人事労務（労働基準監督署の対応等）保育園・福祉支援事業等を展開/月平均残業20時間/リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


人事労務（労働基準監督署の対応等）保育園・福祉支援事業等を展開/月平均残業20時間/リモート可


～グループ従業員数16,000名以上・1,800以上の事業所を展開/フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献/月平均残業20時間前後/リモート可/退職金制度有/転勤無/年休120日～
■業務概要：
配属人事Division第3Teamでは、社員相談窓口をはじめとする、社員間・会社とのトラブルや 、あっせん・労働審判などのトラブル対応、および未然に防ぐ啓もう活動を行っている部署になります。当グループは従業員数20,000名以上が働く多様性のある組織となっているため、一人一人が安心して働きやすい環境づくりに寄与します。
■業務詳細：
下記のような業務を想定しています。センシティブな業務になるため、入社後は管理職のサポートに入っていただきながら徐々に業務をお任せいたします。経験が浅い方も活躍頂ける環境です。
・労働基準監督署からの定期監督・申告監督・災害時監督があった際の対応
・社員相談窓口に問い合わせがあった案件のヒアリング、解決に向けた取り組み
・就業規則や労使協定に関する新規・改廃・届出業務
・グループ会社への労務関連研修、未然に防ぐための啓もう活動
・グループ全体の健康診断受診から結果管理・二次勧奨
将来的には培った経験から、当部署にて過去の事例から未然に防ぐための啓もう活動、研修への企画業務やその他労務業務や人事制度関連の業務へキャリアチェンジいただくことも可能な環境です。
■組織構成：
配属の人事Division第3Teamでは管理職1名、メンバー1名、保健師の方1名にて構成されています。ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。
■就業環境：
月平均残業10～20時間程、試用期間終了後、週２回までリモートワークが可能です。また年間休日は120日とメリハリつけて就業が可能です。また、事業場が全国にある為、案件に応じては出張で対応頂く事もございます。
■当社について：
ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。
特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、今後も円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】