【株式会社CSMソリューション】【江東区】生産管理※ハードウェア製品◆セイコーG｜年休133日｜定着率95.5%転勤無在宅可環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【江東区】生産管理※ハードウェア製品◆セイコーG｜年休133日｜定着率95.5%転勤無在宅可環境


【純資産14億円の優良企業／セイコーソリューションズのグループ会社／勤続平均年数10年超／定着率95.5%】
■企業概要
同社は、1977年創業の技術会社です。ソフト、ファーム、ハードの各分野を一貫して手掛け、セイコーソリューションズグループの安定基盤を持ちます。
■採用背景
現在、ハードウェア開発部門が主導するリピート製造業務を生産管理部へ移管していく方針です。量産側の体制を強化し、品質対応や改善提案を迅速化するための増員募集です。
■業務内容
通信機器、計測機器、車載機器、アミューズメント機器などの製造において、開発部門や外注先と連携し、安定供給、納期管理、品質改善、コスト低減を実現していただきます。
・生産の調整
・納品処理
・外注指導
・代替品調査、部材の入手性確認
・VA活動
・図面や仕様書の変更対応
・製造方法の能率化提案
・製造、検査業務の効率化検討
・コストダウン検討
・不具合調査時の窓口対応
・顧客へのアナウンス、報告書類作成
■組織構成
配属先は生産管理部です。ハードウェア開発部門、品質関連部門、外注先と連携しながら業務を進めます。今後の量産移管を担う中核部署として、改善提案が歓迎されます。
■サポート体制
入社後は生産調整や納品処理など既存業務から担当します。その後、上長の指導やSCHOO、育成フォローシートを活用し、段階的にVA改善や品質対応まで幅を広げます。
■業務の特徴
単なる日程管理ではなく、電子回路や製造工程の理解を活かして、図面、仕様、外注先、顧客対応まで踏み込めます。VA/VEによるコストダウンが利益貢献に直結する点も特徴です。
■求人魅力
・セイコーソリューションズグループの安定基盤があり、JAXA、官公庁、大手企業との直接取引も多く、長期的に腰を据えて働ける環境です。
・年休133日、残業10h程度、在宅勤務相談可、転勤なし、定着率95.5%と、技術職として無理なく働き続けやすい制度が整っています。
・生産管理経験を軸に、VA改善、電子回路、外注管理、品質対応まで経験でき、将来的に製造領域の中核人材を目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】