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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【静岡／グローバル企業の生産拠点】社内SE◆化粧品世界大手「ロレアル」／ワークライフバランス抜群
■概要：
・社内SEとして工場スタッフをサポート
・ご経験や適性に応じて、インフラまたはアプリ・DXのどちらかを担当
■具体的には：
＜インフラ領域＞
◇サーバーメンテナンス
・VMware環境のサーバーメンテナンス(Windowsバージョンアップ、フル/差分バックアップ、トラブル対応、ハードウェア切替等)及びシステム障害時や定期会議での英語でのコミュニケーション
◇ネットワークメンテナンス
・Ciscoネットワーク機器のメンテナンス(バージョンアップ、トラブル対応、設定変更、設定のバックアップ/リストア、ハードウェア切替等)及びシステム障害時や定期会議での英語でのコミュニケーション
◇各種ITプロジェクトの推進
・インフラ構築、または新しいITシステムの導入プロジェクトの遂行。
＜アプリ・DX領域＞
◇工場の自動化・業務改善（ローコード開発等）
・Power BIを用いたデータ可視化、RPA（Power Automate等）を用いた業務自動化、M365ツールの社内普及推進
◇IT資産管理・ヘルプデスク対応
・機材やライセンスの購入・ライフサイクル管理、現場からのヘルプデスク（MS SQL DBサポート等）のスーパーバイズ
■オンコールサポート（月1～2回程度）：
◇内容／就業時間外に現場トラブルなどが発生した場合、対応
（自宅で電話対応するケースがほとんど／年1回程度、工場へ出勤）
◇時間帯／平日は18時～翌9時頃、土曜日は終日（月1～2回）
◇対応／現場から連絡があっても対応ができない場合も可、出られない場合はITマネージャーが対応
※当番中に対応業務を行った時点で就業扱い（規定により残業手当を支給）
◇実態／緊急トラブル発生の頻度は、月に0回から数回程度。過去は全てITマネージャーにて対応
■当ポジションの魅力：
【世界最大級の化粧品メーカーの生産拠点を支えるやりがい】
単なる保守運用にとどまらず、工場の自動化やDXといった「攻めのIT」にも深く関わることができます。
【抜群のワークライフバランス】
月平均の残業時間は10～20時間程度と少なく、休日出勤時の代休取得も100%徹底されています。御殿場の豊かな自然環境の中で、プライベートを大切にしながら、グローバル企業の最先端ITに携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市竃430-8 勤務地最寄駅：JR御殿場線／南御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR御殿場線「御殿場」駅より車で10分 ※マイカー通勤可／無料駐車場有 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～408,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 258,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年3回（夏季、冬季、業績賞与・プロフィットシェアリング） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：月11,000円 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：当社規定による 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、マネージメント／リーダーシップ研修、コミュニケーション／ビジネススキル研修 ■職種別（生産／品質／サプライチェーンなど）研修 ■語学（英会話）研修 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生クラブ、保養施設：ベネフィット ワン、東京化粧品健康保険組合 ■団体加入保険：所得保障保険、団体定期生命保険、医療保険 ■財形貯蓄：一般・住宅・年金の3種類※税金上のメリット（非課税）あり。但し、住宅・年金のみで550万円まで。 ■規約型確定給付企業年金（キャッシュバランスプラン） ■健康診断：年1回（会社負担で受診可） ■社員販売（社割あり）／ファミリーセール ■社員食堂有：1食230円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日出勤（代休取得可）、オンコールサポートあり※それぞれ月１～2回程度 ■GW、お盆、年末年始は1週間を超える連続休暇あり ■私傷病・家族介護・未就学児童看護、結婚、出産、忌引、転勤休暇他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）以下のいずれかの実務経験3年以上 ・インフラ（VMware、Windows Server、Cisco等）の構築・運用保守 ・何らかのシステム開発、運用、BIツールやRPAの導入運用 （2）プロジェクトマネジメント (タスク定義、進捗管理など) 経験3年以上 （3）ドキュメント（マニュアルや報告書）の作成経験 （4）英語の読み書き（翻訳ツール使用可）に抵抗がなく、今後学習する意欲のある方 ※目安としてTOEIC(R)テスト（R）テスト500～600点程度 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスメロール |
|---|---|
| 所在地 | 〒412-0039 静岡県御殿場市竃430-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 世界150以上の国と地域で主要37のブランドを展開する、世界No.1の化粧品メーカー・ロレアル。同社は、ロレアルグループの1社として、化粧品製造（スキンケア製品、メークアップ製品）を行っています。 ■事業の特徴： ・ロレアルの工場は世界中に37ヶ所ありますが、コスメロールは日本唯一の生産拠点で、アジアパシフィック地域にある7つの工場のうち、ラグジュアリー製品を生産しているのは同社だけです。シュウ ウエムラ、タカミ、ランコム、キールズ、イヴ・サンローラン・ボーテ、ヘレナ ルビンスタインなど、多様なブランドの製品を生産しています。 ・同社は、静岡県御殿場市、富士山を望む自然豊かな場所にあります。地元社員も多く、アットホームな雰囲気ながら、英語が飛び交う国際色豊かな職場でもあります。 ■企業風土： 「みんなで成長」を会社の行動指針の一つに掲げ、社員一人ひとりがお互いの成長を支えあう姿勢を大切にしています。リーダーがメンバーを育成するスキルを身に付ける研修や、フランスや中国での海外研修、英語研修など、様々な学びの機会を提供しています。早い段階からビジネスの実務面に取り組めるなど、多様なキャリア開発の可能性を推進しています。 ■ロレアル・フォー・ザ・フューチャー ロレアルは、2030 年に向け、新たなサステナビリティプログラム「ロレアル・フォー・ザ・フューチャー」を 2020 年に始動 しました。コスメロールでは、2022年6月に、化石燃料をエネルギー源とした既存設備から、電気（グリーンエネルギー）をエネルギー源とした蒸気ボイラー、ヒートポンプへの切り替えが完了し、工場からの直接的なCO2の排出がゼロになりました。 ロレアルでは、責任ある企業市民として社会貢献活動と環境に関する取組みを積極的に行っています。毎年、全世界の事業所がそれぞれ実施する「シチズンデイ」の活動がその代表です。コスメロールでは、2013年から毎年、シチズンデイの活動として、社員が御殿場市内の社会福祉施設を訪問し、施設内の清掃活動などの活動を行っています。そのほか、御殿場市と提携し、保育園児に環境保全の大切さを学んでもらう魚の放流会、市内道路の清掃活動など、年間を通じて活発な活動を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/articles/group/cosmelor/ |
| 設立 | 年1970年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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