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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【東京本社】社内SE◆社内ナレッジAI基盤をゼロから構築/社会貢献性◎/国内トップ級シェア/土日祝休
□■水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント■□
◎社会インフラを支えるAI基盤の立ち上げに中核メンバーとして参画
◎RAG・LLMなど最新技術を活用し、業務課題を解決するAIサービス開発に挑戦
◎建設コンサルタント分野の経験不問
■業務概要:
当社が長年蓄積してきた上下水道分野の技術資料や設計成果品を活用し、実務で使われる社内ナレッジAI基盤を構築していただきます。
RAG、LLM、文書解析、Webアプリケーション等の技術を組み合わせ、社内の技術者と協力しながら、企画・PoC・本番構築・運用改善まで一貫して携わっていただきます。
また、上下水道インフラデータの分析・予測モデル開発や周辺DXプロジェクトにも携わっていただく予定です。
※上下水道や建設コンサルタント分野の専門知識は、入社時点では必要ありません。
■キャリアイメージ:
・入社~3ヶ月:PoC環境構築・特定部署での試験運用・品質評価
・3~6ヶ月:自動化パイプライン構築・アクセス制御・LLM連携
・6ヶ月~:全社展開・精度改善・周辺DXプロジェクト参画
・将来的に:AI基盤のリード・新規サービス企画・採用・チームビルディング
■技術スタック:
・言語:Python
・API開発:FastAPI
・LLM:Claude API、Azure OpenAI Service、LlamaIndex、LangChain
・ベクターDB:Qdrant
・文書管理:pdfplumber、DocuWorks API(Windows COM)
・ストレージ連携:Box API
・クラウド:Box、SharePoint、Microsoft 365
■募集背景:
当社では現在、RAGを中心とした社内ナレッジAI基盤の構築を進めています。
単なる社内検索システムではなく、過去の技術資料や設計成果品を活用し、技術者の業務を支援する実用的なAIサービスを目指しています。
このプロジェクトを技術面から推進し、社内の技術者とともに継続的に改善していただけるエンジニアを募集いたします。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 勤務地最寄駅:南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■在宅勤務相談可:制度の適用条件・頻度は、担当業務や会社規程に基づき決定いたします。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~370,000円 <月給> 330,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職年収を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月) ■別途各種手当あり(規定に基づき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:入社3年以内かつ30歳以下 寮社宅:寮:30歳以下独身者、社宅:単身赴任者用(借上げ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他 <その他補足> ■資格手当 ■ノー残業デー(水曜日) ■有給取得奨励制度 ■在宅勤務制度 ■産前産後休暇・育児休業制度 ■社員持株会 ■貯形貯蓄 ■保養施設 ■置き型社食 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(3日)、年末年始(6日)、創立記念日、リフレッシュ休暇、産前産後休暇 ■有給休暇:入社月に応じて付与日数変動/4月入社は20日、5月入社は18日、以降月毎に減 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・WebアプリケーションまたはAPI開発経験 ・DockerおよびGitを用いた経験 ・AIツールへの関心、自習実績 ■歓迎条件: ・RAGシステムの設計・実装経験(LlamaIndex・LangChain等) ・ベクターDB(Qdrant・pgvector等)の利用経験 ・Azure OpenAI Service・Azure AI Searchの利用経験 ・PDFや独自フォーマット文書のテキスト抽出・前処理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京設計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 事業内容 | ■事業概要:上水道、下水道の調査、計画、設計、工事監理から水資源開発、水質汚濁解析、環境アセスメント業務まで水に関する幅広い分野のコンサルティング業務及びコンピューターシステムの調査、計画、設計、構築ならびに管理の業務 ■当社について:「創業65周年」、「業績17年連続:黒字」、「技術士比率:50%」 「水」は人が生きていく上で欠かせない資源です。 当社は、1959年(昭和34年)の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンバニーとして多くの実績を残してきました。 TEC(テーイーシー)グループには、現在、約400名の社員が在箱しており、その半数以上が様々な国家資格を持つ水環境技術のブロフェッショナルとして国内外で活躍しています。 国内事業を担当する【株式会社東京設計事務所】は、上下水道事業及び工業用水道事業はもちろん、水に関するインフラ整備全般において、 国や自治体に代わり、調査、計画、設計、工事監理等を行い、そのなかで水の安全・安心・安定を創り、豊かな水環境の保全に努めています。 上下水道をベースとした社会インフラの整備・環境構築に向け、今後はAI/IoTを含むICT(情報コミュニケーション技術)を活用した事業展開を進めてゆきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyoengicon.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,710百万円 |
| 従業員数 | 326名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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