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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【第二新卒歓迎】業務系システム開発エンジニア◆定着率90％／残業8.35h／リモート／希望案件配属◆
～「社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくり」を最優先に掲げています！／希望やキャリアに合わせた案件のアサインで、腰を据えてスキルを磨いていける環境～
■企業内容
通信、官公庁、自治体をはじめ、製薬会社やメーカーなど幅広いお客様の業務効率化やサービス品質向上を目的としたシステム開発を担当します。
ご希望を丁寧にヒアリングし、スキルに合わせてプロジェクトを決定します。
※希望を叶えられるように営業担当が最適な案件を探していきます。
配属後も営業担当が定期的にフォローし、就業環境と希望に相違がないか確認していきます。
＜プロジェクト例＞
・通信会社サービス基盤構築
・年金健保システム開発
・官公庁システムのサーバー開発（維持管理）
・車載搭載システム開発 など
＜使用言語＞
Java／Javascript／Python／Typescript／C#／Ruby／.NET など
■アサイン体制
2～7名のチームでの参画が基本。現場には必ず先輩やパートナー社員がいるため、一人で抱え込む心配はありません。成長段階に合わせたアサインを心がけています。
■学習支援
資格取得のための研修費用や書籍購入は会社が全額補助。AWSや最新技術の研修、マネジメントスキル研修まで幅広くサポートしています。意欲次第でどんどん学べる体制です。
■組織構成
・開発エンジニアは約45名おり、平均年齢は31歳です。
・20代を中心に構成されており、男女比は6：4です。
・仲間に相談しながら無理なく成長できる居心地の良さが定着率90％という数字にも表れています。
■就業環境
・大手企業との長年の取引により、安定した就業環境があるため、残業時間は月平均残業8.35時間です。年間休日も126日以上のため、プライベートと両立できます。
・ご自宅からの距離やリモートの頻度など、できる限りご希望に沿うように案件にアサインします。
■評価制度
下記3つ項目があり、多角的な視点から評価いただけます。
（1）自身で定めた目標の達成度合い（資格をとる、言語を習得する）
（2）チームのエンジニア上長による評価（毎月月末に提出する業務報告書をもとに評価）
（3）常駐先の顧客からの評価・活躍度合い
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中においても処遇など諸条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客様(都内／希望を考慮します) 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～392,850円 ＜月給＞ 240,000円～392,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験によって変わります。 ■賞与:年2回(予定、業績により年3回） ■給与改定: 年1回(4月) ■モデル年収： 27歳 年収500万円／32歳 年収590万円／40歳 年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50000円まで 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年後より ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修費用全額支給 ■資格取得手当 ■専門図書購入費全額支給 ■e-larning完備 他 ＜その他補足＞ ■各種社会保険加入 ■関東ITS福利厚生加入 ■各種店舗割引他多数 ■退職金制度 ■住宅手当 ■健康診断費用補助(年1回受診) ■社内交流費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇(6日間)、G.W休暇、夏季休暇(3日間)、産休・育休、ウェルネス休暇 慶弔休暇、有給休暇(メール申請で気軽に取得可能で取得率は80％） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの言語で開発の実務経験が1年以上ある方 (Java／Javascript／Python／Typescript／C#／Ruby／.NET 等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイングプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： システム開発の企画・立案から設計・プログラミング・テスト・保守に至るソフトウェア開発事業サービス全般をご提供致します。 以下2つの事業を柱にしています。 （1）システム開発事業 ＜例＞ ・流通系アプリケーション開発 ・公共系アプリケーション開発 ・運輸系システム開発 ・Web系情報システム開発など （2）セキュリティ基盤事業 ＜例＞ ・ログ管理システム開発 ・銀行認証システム開発 また、セキュリティ課題に対する技術力もあり、要件定義から導入までしっかりと対応しております。 ■組織風土： 人としての成長とつながりを意識する風土があり、将来こんな仕事に携わりたい、スキルを高めたい、などの想いにしっかりと向き合います。 さらに、残業も少なく（昨年月平均8.3時間）ワークライフバランスもきちんと考えられる環境ですので、働く社員の生活も大事にします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wingplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年3月 |
| 資本金 | 13百万円 |
| 売上 | 970百万円 |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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