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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【滋賀/未経験歓迎】暮らしを支える総合営業(ガス/石油/住まい/水)◆賞与4ヵ月分/残業月5h程度
■□残業月5h程度/資格取得支援制度あり(試験代・交通費会社負担&資格手当有)/賞与4ヵ月分□■
■仕事の内容:
ガス・石油・リフォームなど、暮らしに関わる商材を扱う営業です 。
希望や適性に応じて担当を決定。地域のお客様に寄り添い、押し売りではなく「相談される営業」として信頼関係を築くお仕事です。
■具体的には:
ガス設備、太陽光発電、水回りの設備、住宅リフォームなど、暮らしに密着した商材の提案営業を行っていただきます。
商材は応募者のご意志や適性に応じて柔軟に決定するため、これまでの営業経験を活かしながら、自分に合った分野で活躍できます。
・営業エリア:滋賀県(東近江市・近江八幡市)/岐阜県/福井県
・顧客構成:工場/アパート/飲食店/一般家庭
■入社後について
\未経験から一生モノのスキルを磨ける/
入社後は丁寧な研修があり、専門知識の習得や中型免許・国家資格の取得まで会社が全面的にサポートできる◎
■働き方:
・残業月5h程度でメリハリ◎
└2025年8月より店舗は日曜定休、より休みやすい環境
・マイカー/自転車通勤OK
・時短制度
・資格取得支援制度
■社風
\一人ひとりに寄り添う温かい社風/
完全な人柄重視の採用で、経営陣が全従業員と年3回必ず面談を行うなど、一人ひとりに寄り添う温かい社風が最大の魅力です◎
非常に細かな評価制度が整っており、頑張りは賞与年4ヶ月分などで定性・定量の両面からしっかり還元されます。
===★*.当社のココが魅力.*★===
■生活を支える"なくならない"インフラ事業:
ガスは家庭や飲食店などに欠かせないライフラインです。景気の影響を受けにくく、安定した需要があることが特徴。一度ご契約いただいたお客様とは長期的なお取引が続くため、将来性と安定性を兼ね備えた事業です。
■お客様に選ばれる理由:
~創業73年の信頼と実績~
地域での高い認知度を誇り、紹介案件や飲食店との取引実績も豊富です。
お客様のお困りごとにスピーディーに対応し、地域密着ならではのきめ細やかなサービスを提供しています。
~安定した供給体制~
自社充てん所・自社配送を備え、他府県でも協力会社ネットワークを活用した安定供給を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間は3ヶ月で、その間の当直手当・当番手当はありません。(当直・当番業務がないため) ■ほかの条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県東近江市伊庭町291-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/能登川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤無し |
| 給与 | <予定年収> 384万円~528万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 固定残業手当/月:55,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績計4.0ヵ月分) ■残業手当(固定残業代制/超過分別途支給) 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円/子一人5,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務の社員は退職金支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで)(全従業員利用可) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・役職手当 ・財形退職金制度 ・退職金共済加入(勤続3年以上) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種(任意) ・社内行事(BBQ・忘年会など)、社員旅行(隔年実施)※自由参加 ・時短制度(全従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・出産/育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 【年間休日110日備考】 休み:土曜日、日曜日、祝日(公休日) ■4月~5月:週休2日 ■6月:隔週で週休3日 ■7月~11月:週休2日 ■12月~3月:日曜祝日休暇 ※2025年度実績 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須: ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・中型免許(2t・3t) \お人柄重視の採用です・地域に根ざして長く働きたい方歓迎/ ・先回りした気配りや、人の話を素直に聞くことができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タナベエナジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒521-1235 滋賀県東近江市伊庭町291-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・LPガス製造販売 ・各種燃料販売 ・住宅設備機器販売 ・住宅建築設計 ・各種配管工事 ・宅配水販売 ・鍼灸接骨院 当社は昭和29年にプロパンガスを販売して以来、約65年。当社は長年に渡り地域の皆様の生活を支え続けてきました。 プロパンガスの販売から、現在は石油や電気など、生活に必要不可欠である資源をお客様にご提供しています。 65年の実績は信頼の証とし、これからも地域の皆様に愛される企業でありたいと考えています。 ■ビジョン: エネルギーを通して、人がつながり、社会がつながり、未来をつむぐ。人々の生活が便利に、豊かになることを目指し挑戦し続けます。 ■特徴(TOPICS): タナベの経営理念は「すべてはお客様のために」です。経営理念の中に“利他の心”という言葉があります。自分だけのことを考えるのではなく、まわりの人のことを考え、思いやりに満ちた「利他の心」で判断し行動することを大切にしています。 また行動指針として「TRUST(信頼)」「TRY(挑戦)」「TEAMWORK(チームワーク)の3つのTを掲げ、ビジョンの実現に向け社員が一丸となって取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tanabe-energy.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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