【株式会社ＢＲＩ】【六本木／経験者◎/前職年収考慮】総務人事◇土日祝休／残業10H／採用～制度設計まで携われる◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【六本木／経験者◎/前職年収考慮】総務人事◇土日祝休／残業10H／採用～制度設計まで携われる◎


～採用業務,労務、総務全般に関われる／確実にスキルが身につく環境／残業10H程度でワークライフバランスを整えられる環境～


■仕事のミッション
投資用マンションの企画・開発・販売、賃貸管理、建物管理を担うグループ3社の採用を通じて、事業拡大に必要な組織体制をつくることがミッションです。

入社後は新卒・中途採用を中心に、人員計画や採用要件の整理、母集団形成、面接、入社後のフォローまで一貫して担当します。将来的には、研修、人事制度、労務、総務にも担当範囲を広げ、社員が働き続けられる環境づくりにも携わります。

■採用背景
自社ブランドマンションの供給拡大に向けて、営業や開発、管理部門の採用を進めています。今後の人員拡大に対応するため、グループ3社の採用・人事・労務・総務を担う経験者を募集します。

■仕事内容
株式会社BRI、BRIサポート、BRIコミュニティーのグループ3社を対象に、採用を中心とした総務人事業務を担当します。

・新卒・中途採用
・人員計画・採用要件の整理
・求人会社・人材紹介会社との調整
・説明会・面接・内定者フォロー
・社員研修
・人事制度の運用・見直し
・勤怠・給与・社会保険などの労務業務
・オフィス・備品・契約書などの総務業務

入社後は採用業務から始め、経験や適性に応じて人事・労務・総務へ担当領域を広げます。

■グループ3社の採用を担当
投資用マンションの企画・開発・販売、賃貸管理、建物管理を担うグループ3社の採用に携わります。

営業、用地仕入れ、管理部門など、事業や役割の異なる職種を担当することで、採用担当として幅広い経験を積めます。

■当社について
当社は、東京都心の投資用マンションに特化し、自社ブランド「GALICIA」の用地仕入れ、企画・開発、販売を手掛けています。

販売後は、グループ会社が賃貸管理と建物管理を担当。物件の開発・販売から購入後の管理まで、グループ3社で一貫して対応しています。
今回の総務人事は、株式会社BRIだけでなく、賃貸管理・建物管理を担うグループ会社を含めた3社の採用と組織運営を支えるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】