【株式会社スカイウイル】【FDE候補】オファリング事業を共創するAI駆動開発エンジニア◆顧客の変革を担うFDEキャリアへ挑戦【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【FDE候補】オファリング事業を共創するAI駆動開発エンジニア◆顧客の変革を担うFDEキャリアへ挑戦


～業務理解×構造化×AI統合で、顧客の変革を担うFDEキャリアへ。顧客の変革を一気通貫で支援する実戦型キャリアアップ枠～

【ポジション概要】
本ポジションは、エンジニアとしての実務経験（目安3年以上）をお持ちの方に向けた「キャリアアップ枠」です。
FDEは特定の工程のみを担う「開発職」ではありません。顧客の業務を深く理解して課題を構造化し、AIを活用した解決策を自ら設計・検証（PoC）し、運用までを実戦で担う“Architect型”の重要なポジションです。
FDE未経験の方でも、上流工程やAI統合に挑戦したいという強い意欲を歓迎します。座学のみの研修ではなく、顧客現場での実戦を通じて生きたスキルを身につけられる環境をご用意しています。

【業務内容／入社後のステップと育成体制】
まずはご自身の得意領域（開発や上流工程）からプロジェクトに参画していただきます。
その後、早期に以下のFDEフェーズへステップアップしていただきます。

＜FDEの支援フェーズ（実戦で鍛える）＞
（1）顧客理解
（2）課題構造化（業務フロー・オントロジー化）
（3）解決策設計（AI統合・RAG・エージェント）
（4）プロト導入・開発
（5）PoC設計・精度検証
（6）トライアル評価
（7）本番導入・開発
（8）運用設計 →
（9）システム運用保守
（10）業務運用改善

一連の流れを実戦で経験することで、「課題構造化・AI統合・PoC設計」の確固たる型を習得できます。

【この仕事で解決いただく課題（プロジェクト例）】
顧客の現場に入り込み、属人化している業務を生成AIやSaaS、自動化技術を用いて根本から再構築します。

◇大手通信業界の事例
問い合わせ業務をAIによる要約と自動分類で半減させるプロジェクトや、RAGと業務データを組み合わせたPoC設計・精度検証、AIエージェントを用いた業務フローの自動化から運用までの支援など。
◇自治体DXの事例
文書管理業務のオントロジー構造化、AI検索基盤の構築からPoC・本番導入、さらに業務運用改善までの伴走支援など。
※直近の具体的な案件詳細は、選考時に詳しくお伝えいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】