【株式会社縁】【渋谷／転勤無】人材紹介コンサルタント◆代表直下で事業づくりにも参画／年収600～／裁量×挑戦◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【渋谷／転勤無】人材紹介コンサルタント◆代表直下で事業づくりにも参画／年収600～／裁量×挑戦◎


◎人材紹介経験者歓迎／土日祝休
◎RPO事業を主軸に紹介事業拡大フェーズ／年商1億円規模企業／最短2年で事業責任者へ
◎営業だけでは物足りない方へ／仕組みづくりに参画／少数精鋭組織／採用支援事業が主力

～仕事のために人生があるのではなく、人生を豊かにするために仕事がある～
代表自身の経験から、ワクワクしながら働き、今日より明日が良くなる実感を持てる社会を目指しています。

■どんな会社？
株式会社縁は、「過去を紡ぎ、未来に繋ぐ」をミッションに掲げ、RPO事業を中心に、採用コンサルティング、人材紹介、営業支援サービスを展開する成長企業です。採用マネージャー代行支援「エンリク採用RPO」や問い合わせフォーム営業代行サービス「APOL」を展開し、企業の経営課題解決を支援しています。
現在は採用代行事業が売上の大半を占めていますが、人材紹介事業の本格拡大を進めており、事業成長の中心を担うコアメンバーを募集します。

■業務内容
人材紹介事業の中核メンバーとなる人材紹介コンサルタントをお任せします！
《具体的には...》
・企業の採用課題ヒアリングと採用支援提案
・新規企業開拓および既存顧客フォロー
・キャリア面談および求人提案
・選考調整、条件交渉、入社支援
・入社後フォロー
・サービス改善提案や新規施策の企画立案
＜対象求職者層＞20～30代のハイポテンシャル層
＜人数感＞月２００～３００名の登録者層の分担

＜入社後＞
まずはRA・CA業務を担当し、企業・求職者双方への支援を実施。既存の集客基盤を活用しながら成果創出を目指します。
＜キャリア＞
実績に応じて事業運営や組織づくりにも関与可能。最短2年程度で事業責任者、将来的には経営幹部を目指せる環境です。

＼当社の魅力ポイント／
◎毎月200～300名規模の求職者が集まる集客基盤を保有
Indeed、求人ボックス、LinkedIn、求職者送客サービスなど複数チャネルを活用しているため、候補者獲得よりもマッチングや提案活動に集中できます。
◎事業拡大へ関与できる
単なる営業担当ではなく、「どうすれば紹介事業を伸ばせるか」を考え、代表へ直接提案できるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】