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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【京都・大阪|第二新卒◎】販売スタッフ(経営幹部候補)■真珠を用いたジュエリー・化粧品|年休126日
★HD化で体制強化!次世代の経営を担うポジションを創出しています!
★創業30年超×ベンチャースピリット!真珠ジュエリー・コスメの開発から販売までを一貫して手がける総合メーカー
★500兆円規模の「海洋経済(ブルーエコノミー)」市場を見据え、世界へ挑む!
★理念「美の循環」に共感し、自ら未来を創る【次世代リーダー】を育成
★一流のホスピタリティ・語学力を活かした接客・流通管理を極め、早期に将来の経営幹部候補へ!
「20代から責任ある仕事を任されたい」「自ら課題を見つけて挑戦したい」という成長意欲に応える環境です。さらに、全力が発揮できるよう「業務効率化施策」「充実した休暇制度」「整ったワークスペース」など、メリハリを持って長く働ける環境も整えています。
常識や慣習にとらわれず常にアップデートしていける方、常に新しいことにトライすることが好きな方が、スピード感をもってステップアップできる職場です。
ファーストステップとして、まずは現場の最前線である【店舗販売スタッフ】からスタートしていただきます。
■業務詳細
~入社後に対応いただく業務(入社後1~3年程度)~
まずは現場でブランドの魅力を伝えると同時に、ビジネスの全体像と現場感覚を掴んでいただきます。手厚い導入研修やフォロー体制の元、安心して実務経験を積むことが可能です。
・真珠ジュエリー・コスメの提案・販売
・語学(英語・中国語など)を活かしたインバウンド顧客へのサポート
・ファンを増やす顧客管理・アフターフォロー・問い合わせ対応
・ブランドの世界観を創り出す店舗VMD
・店舗運営を支える在庫管理・棚卸・商品管理全般
■キャリアパス
理念に共感し、自ら手を挙げて行動する方を評価する文化です。年次に関わらず、早期から新しいプロジェクトや役職に挑戦できます。中長期的に経営幹部や次世代リーダーとして躍進できるよう、2つのルートを用意しています。
1.プロフェッショナル:店舗運営(店長)、新店舗立ち上げ、エリア店舗統括など
2.グローバルリーダー:経営企画、商品企画、マーケティング、法人営業など
現場で事業の基礎を深く理解した後は、能力と自走力次第で早期のキャリアアップ・抜擢が可能です。自ら課題を発見し、解決策を実行に移せる方の挑戦をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 月額基本給:200,000円~200,000円 固定残業代:40,000円~70,000円(固定残業25時間分~44時間分、指定の残業時間を超えた分は別途全額支給いたします) 月給:240,000円~270,000円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:15~19:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪店 住所:大阪府大阪市中央区南船場4-2-23 浦山ビル1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 京都店 住所:京都府京都市中京区蛸薬師通柳馬場東入油屋町138 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 店舗状況によって心斎橋店・京都店のうちどちらかへの配属になります。 <転勤> 当面なし 将来的にキャリア形成の観点で転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 322万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~221,000円 固定残業手当/月:40,000円~79,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 夏:一律 冬:決算賞与 2023年実績 月給3ヶ月分以上 2024年実績 月給3ヶ月分以上 2025年実績 月給3ヶ月分以上 ■昇給:年1回12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万上限 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■店舗販売 元ブルガリ講師による研修:世界基準の接客マナーを基礎から学べます。 真珠の専門知識:「真珠検定」の資格取得を全額支援! ■その他職種 OJTでの研修がメインです。 <その他補足> ・社員間の交流食事会 ・提携リゾート施設(リゾートトラスト) ・社員割引購入(ジュエリー・コスメ・サプリ) ・ウォーターサーバー ・資格取得手当 ・書籍購入手当 ・近隣手当 ・出張手当 ・役職手当 ・表彰制度あり ・休職制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 GOGO休暇(5年勤続者に5日の特別休暇と金5万円相当を贈与) 結婚休暇 出産立会い休暇 販売職はその月の土日祝日の数をシフトで割り振って休日とする。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!学歴不問!/ ■必須条件:※以下いずれも必須 ・社会人経験1年以上3年以内 ・接客・販売・営業など、人とお話しする業務経験をお持ちの方(アルバイトでの経験も可) ・外国語を使うことに抵抗がない方(英語や中国語など) ※Google翻訳等を使用するため、特別な語学力は必要ありません ■歓迎要件 ・英語または中国語の日常会話レベル以上の語学力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社WSP‐HD |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容 WSPグループは、真珠という一粒の素材を核に、ジュエリーから化粧品、環境再生までを手掛ける「循環型美(Circular Beauty)」を追求しています。 ・株式会社WSP-W:真珠宝飾品卸事業(Global Wholesale) 真珠の養殖から独自の調達ルートと確かな目利きで、世界中のバイヤーへ高品質な真珠を届けています。 ・株式会社WSP-R:ジュエリー・リテール事業(Jewelry Retail) 真珠の新しい楽しみ方の提案。EC(楽天12期連続1位)と直営店舗のオムニチャネル戦略を展開。 ・株式会社WSP:ビューティ&ヘルス事業(Beauty & Health) 真珠やアコヤ貝の成分を活かした自社ブランド「真珠肌(madama・hada)」やアンチエイジングサプリメントの企画・販売。 真珠の力を科学で引き出し、内側と外側からの美をサポートします。 ・サンブルームコスメ株式会社:化粧品製造・OEM事業(Cosmetic Manufacturing) 自社工場を保有し、研究開発から製造まで一貫体制を構築。 ・株式会社WSP Sustainable Lab:GX・環境再生事業(Green Transformation & Blue Carbon) 真珠を育む豊かな海を守るため、南伊勢町を拠点としたブルーカーボン(藻場再生)や環境保全活動を展開。持続可能な「海業(うみぎょう)」のモデルを構築しています。 ■企業理念 独自の経営理念 「ともにいい感じをずっと…」 近江商人の「三方よし」に、「将来世代よし」を加えた独自の哲学を大切にしています。 この「ともに、いい感じをずっと…」という理念のもと、利益の追求だけでなく、100年後の地球や子供たちの世代まで持続可能で人様に喜ばれるビジネスを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wspcorp.jp/ |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 308名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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