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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【文京区後楽】ネットワーク運用管理◆大手顧客のアカウント担当/上流工程から携わる
~年休124日/リモート可×フルフレックス×所定労働時間7時間15分で働きやすさ◎~
■雇用について:
当社へ入社後、丸紅ネットワークソリューションズ株式会社へ在籍出向となります。
・勤務地:東京都文京区後楽2丁目6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー
・事業内容:ネットワークアウトソーシング事業、モバイルネットワーク事業、運用サービス事業
■概要:
大手顧客のネットワークインフラにおける、アカウント担当としての運用管理業務です。
月次定例での運用状況報告や、顧客の課題に応じたネットワークの運用改善・拡張提案などを担います。
■詳細:
・大手企業のネットワークインフラ(数百~数千ホスト規模)の運用業務を担当
・監視アラートに対し定型外の場合の調査・復旧・顧客への丁寧な説明、お客様からのサービスオーダーに対し調査・設定変更、月次定例会で運用報告などを実施
■入社後にお任せする業務:
新規受注見込みの大手顧客を1社専任で担当予定。協力会社のメンバーとチームを組み、2027年1月の運用開始に向けて、詳細設計フェーズから参画していただきます。
■当社の魅力:
・働きやすい環境:週3リモート可能、フルフレックス制度あり、平均残業20時間程度で常駐はありません。
・安定した運用体制:大規模なお客様は複数名体制でカバーし合える体制のため、月に1~2回ある計画作業や突発対応も無理なく対応可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 丸紅ネットワークソリューションズ株式会社 住所:東京都文京区後楽2丁目6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/飯田橋駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・現在、在宅勤務等、リモートワークを活用しながら業務を進めています。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 570万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~418,000円 <月給> 325,000円~418,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※キャリア、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により処遇 ※年収には毎月20時間相当の残業代を含む想定です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額まで支給(特急、乗車券は不可) 家族手当:扶養の子1人あたり:10,000円(支給条件あり) 住宅手当:30,000円/月(支給条件あり) 社会保険:厚生年金基金加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後65歳まで再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり ・資格取得支援制度あり <その他補足> ・在宅勤務制度:有(週3日応相談) ・産休(産前、産後8週 有給) 育休・産休:有 ・福利厚生倶楽部、グループ保険等 ・住宅手当※但し支給条件あり、遠隔地採用手当※但し支給条件あり、家族手当(当社規程による)、通勤(実費精算)等 ・サテライトオフィス・フリーアドレス・セルフビズ等 ・服装自由 ・自転車通勤可 ・退職金:企業型確定拠出年金(DC)、丸紅連合企業年金基金(確定給付年金・DB) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 クリエイティブ休暇5日/ファミリーサポート休暇10日(入社6ヶ月後)リチャージ休暇5日(10年目~)/慶弔休暇 等・有給休暇(入社時より12日付与※下期以降入社の場合当社規程により付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも ・ネットワークインフラの運用管理経験 ・顧客折衝経験 ■歓迎要件 ・運用詳細設計の経験 ・CCNA, ITIL Foundation等のITサービスマネジメント関連の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸紅I‐DIGIOホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー28F |
| 事業内容 | ■事業内容: ●製造ソリューション 製造業界に深く入り込み、 業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。 【事業概要】 日本を代表する大手自動車メーカー・重工業・家電等を中心に製造業界に特化したソリューション提案し、製造プロセスに変革をもたらす付加価値の高いソリューションを提供します。 ●流通・産業ソリューション 丸紅グループおよびコンタクトセンター業界を中心に、業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。 【事業概要】 丸紅グループ向けのSI開発事業・大手金融業界に向けたコールセンターシステムの開発等を主体とし、大手のアカウントへ向けて豊富なシステム構築から得たノウハウを活かし、お客様へ寄り添うソリューションを提供します。お客様のあらゆるニーズに対応したコンサルティングから稼働後の保守サポートまで、一貫して行います。 ●デジタルソリューション テクノロジー起点で潜在的な顧客課題にアプローチし、丸紅I-DIGIOグループならではの価値を創造・継続提供する。 【事業概要】 セキュリティ、ネットワーク、ストレージ、RPA等の多種多様なITソリューションを通じて、業界問わず様々なお客様の課題解決へ導き、DX化を推進していきます。 ●IT基盤サービス 顧客のITインフラ・I-DIGIOグループの事業基盤を下支えし、差別化・競争力の源泉となる。 【事業概要】 お客様の要望や課題解決を起点として、DX基盤を支える最適なICT環境を提供します。ネットワーク構築、無線通信の提供、 IT基盤サービスの提供・構築、クラウドサービスへの移行等を通じてITインフラの構築に貢献し、お客様のビジネスに直結する価値を創出していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.marubeni-idigio.com/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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