【パーソルコミュニケーションサービス株式会社】【10月入社】【京橋駅／在宅週1】ITインフラ企画・運用改善〈大手建設会社の情シス支援〉◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【10月入社】【京橋駅／在宅週1】ITインフラ企画・運用改善〈大手建設会社の情シス支援〉◆土日祝休


～パーソル100％出資のICTサービス企業／産休取得率は100％／男性社員の育児休暇実績有／定着率95％以上／年間休日125日／リモート週1日可～

■概要：
・大手建設会社の情報システム部門に対して、社内ITサービスの安定運用と改善活動の企画・推進をお任せします。

■業務詳細
（1）IT関連プロジェクトの企画、推進、進捗管理
社内ユーザーや関係部門からの要望・課題をヒアリングし、要件整理、スケジュール策定、課題管理、進捗管理などを行います。
（2）社内システム、インフラに関する課題分析と改善対応
PC、ネットワーク、社内システムなどのIT環境に関する課題や運用上の問題点を分析し、改善策の検討・実施を行います。
（3）各種ドキュメント、提案資料の作成
運用手順書、報告資料、提案書、企画書、要件整理資料などを作成しながら、社内ITサービスや運用業務への理解を深めていただきます。

■入社後の流れ
・まずは既存システムや運用業務の理解、社内ユーザー対応、各種ドキュメント作成などから始めます。その後、社内IT環境に関する課題整理、関係部門・ベンダーとの調整、IT関連プロジェクトの推進補佐などへ業務の幅を広げていただきます。将来的にはサービスマネージャーとして、ITサービス全体の運営・改善をリードするキャリアも目指せます。

■ポジションの魅力
・社内SE、ヘルプデスク、運用保守、インフラ運用などの経験を活かし、企画・改善・プロジェクト推進など上流工程へ挑戦できます。
・大手企業のIT環境を支えるため、安定した環境でITサービスマネジメント、ベンダーコントロール、プロジェクト推進力を磨けます。
・年間休日125日、平均有給取得日数15.2日、残業月20時間程度と、働きやすい環境です。入社半年後を目安に、週1日程度のテレワークも可能です。
※三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位）」「健康経営優良法人」などの基準も満たし、認定を受けています

■キャリアパス
・数年間は実務経験を積み、その後は他PL、教育担当、サービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦できます。月1回の1on1や定期面談でキャリアの方向性を相談でき、社内公募制度やFA制度を活用したキャリア形成も可能です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】