正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【基本フルリモート】プロジェクトマネージャー◇AI・DX領域の多様なプロジェクト/専門性高められる
【不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化するサービス「COSOJI」を展開】
不動産管理業界の課題解決を目指す「COSOJI」のAIソリューション事業において、部全体(5~10案件)のプロジェクト管理をお任せします。
個別の案件には入らず、全案件のQCD・リスクをまとめて管理するとともに、各案件のPL・メンバーやプロジェクト管理ツールのマネジメントを担っていただきます。
▼具体的な業務内容
(1)全案件のプロジェクト管理
・各案件の要件定義~検収~運用引き継ぎまでの進捗・QCD・リスクの管理
・炎上・遅延しそうな案件の早期発見と立て直し
(2)業務改善
・日々のプロジェクト運営における業務の改善活動
(3)マネジメント
・各案件のPL・メンバー(社員・業務委託)のアサイン・稼働管理・育成
・プロジェクト管理ツール(Notion、freee工数管理等)の運用ルール整備と定着
■ミッション:
AIソリューション部が手がける全案件を成功に導くことがミッションです。
個別の案件に入るのではなく、全案件のQCD・リスクを把握して問題の芽を早めに摘むこと、そして各案件のPL・メンバーが自走できる体制とルールをつくることを期待しています。
スケジュールや工数の管理だけでなく、部全体の品質・成果に責任を持つポジションです。
■やりがい:
・AIを活用した多様なプロジェクトを見渡し、部全体の成果に責任を持てる
・PL・メンバーの育成やアサインを通じて、プロジェクト組織づくりに関われる
・プロジェクト管理の仕組み・ルールを自ら設計し、部全体に定着させられる
・AI・DX領域で、PMとしての専門性とマネジメント経験を高められる
■募集背景:
不動産管理業界のに長年存在する業務課題を解決するべく、AIを活用したソリューション開発へのご相談・ご依頼が増加しています。
今後もより多くのお客様の課題解決を支援し、高品質なプロジェクトを推進していくため、PMを増員募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(9:00~18:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 基本リモート勤務となります。 ※ただし、定例会議や重要な打ち合わせの際には、顧客先(東京都内または大阪府内)へ訪問いただく場合があります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):446,333円~574,000円 固定残業手当/月:137,000円~176,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給(※半期毎の評価による) 入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円/月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・COSOJI図書館(会社費用で書籍購入可能) ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) <その他補足> ・定期健康診断 ・服装自由、髪色髪型自由 ■交流を支援(※全て任意) ・各種会社イベント(お花見・BBQ・忘年会 等) ・COSOJI甲子園(業界での野球大会) ・クラブ活動(各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー&スノーボード 等々) ▼AI活用を全社で推進しています 全社でAI活用を積極的に推進しており、業務効率化や生産性向上に取り組んでいます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社が指定した日 ・有給休暇(時間単位で取得可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・システム受託開発におけるPMの経験(2年以上) ・顧客との折衝を自ら担いながら、要件定義からリリース・検収まで一貫してプロジェクトを推進したご経験 ・複数のプロジェクトを同時に管理したご経験 ・PL・メンバーをまとめ、アサイン・育成を担ったご経験 ■歓迎スキル ・AI・DX・業務改善に関するプロジェクトの経験 ・大企業での大規模プロジェクトのPM経験 ・AWSなどクラウド環境を活用したシステム開発の知識・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | COSOJI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。 『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。 ■組織体制・カルチャー: ・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される |
| 代表者 | - |
| URL | https://cosoji.jp/owner/ |
| 設立 | 年2020年5月 |
| 資本金 | 496百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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