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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【PM・PMO】年収600万円～◆証券システムのPJ推進・メンバー管理【専用求人】
【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】
証券会社様が所管するシステムの案件、PMO、運用保守をお任せいたします。
■このような方におすすめ
・PM・PMO経験を活かし、金融業界の大規模プロジェクトに携わりたい方
・要件定義やプロジェクト推進など、上流工程の経験をさらに深めたい方
・顧客折衝やベンダーマネジメントを通じてマネジメントスキルを磨きたい方
■業務内容
証券会社向けシステムをはじめとした各種プロジェクトにおいて、PM・PMOとしてプロジェクト推進業務をお任せします。
【想定業務】
・要件定義、進捗管理、課題管理、工数管理・顧客折衝、ベンダーマネジメント・メンバー管理、教育、業務振り分け・プロジェクトの収支管理、改善提案
【顧客業界】
金融、通信、公共、不動産、小売など
■具体的なプロジェクト事例
・証券会社向けシステムのプロジェクト推進、運用保守業務
・オンプレミス・クラウドハイブリッド環境の新基盤構築プロジェクト
・AWS環境におけるSOX対応プロジェクト
・車載セキュリティガイドライン対応に伴う要件定義
・設計構築プロジェクト
・通信キャリア、大手小売、不動産業界向けのインフラ推進案件
■同ポジションの魅力
・証券システムをはじめとした大規模プロジェクトの推進を担当
金融・通信・公共など幅広い業界の案件に携わり、PM・PMOとしてプロジェクト全体をリードできます。
・開発・インフラ問わず上流工程から参画可能
要件定義、進捗管理、課題管理、ベンダーマネジメントなど、プロジェクトの中核を担う経験を積むことができます。
・課題解決や組織づくりにも挑戦できる環境
顧客への改善提案やメンバー育成、チーム体制構築など、マネジメントスキルをさらに高められます。
変更の範囲：ITエンジニア業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の業務内容に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（関東エリア） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄駅：大手町 ※上記以外でもご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますのでお申し付けください。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～490,000円 ＜月給＞ 365,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1.3万円、子ども6千円（満18歳まで） 寮社宅：単身・家族で利用可 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：確定拠出年金制度（401K） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝金 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■休日・深夜・出張手当 ■単身赴任手当 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給） ■出張手当 ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有（年二回/土曜） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ・開発どちらかのPJ推進経験（PM／PMO） ■歓迎条件： ・プロジェクト推進の経験 ・教育・マネジメント経験 ・プロジェクト以外の管理経験（受注コンペ・案件全体の見積もり・予算取りなど） ・顧客や現場の課題・改善策の提案経験 ・構築からリリースまでの一連の経験のある方 ・リリース後の運用設計の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ＜幅広い技術領域への対応＞ 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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