【株式会社タイズ】【梅田】社内SE（セキュリティ担当／情シス部門立ち上げ）／昇給チャンス年2回／東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【梅田】社内SE（セキュリティ担当／情シス部門立ち上げ）／昇給チャンス年2回／東証プライム上場G


【IT戦略を司る情報セキュリティ領域のエンジニアへ！／給与改定・昇格チャンス年2回／年休125日】

株式会社タイズは、M&Aによるグループ拡大と急成長を続けていますが、IT・セキュリティ基盤の整備が追いついていないのが現状です。現在は総務が兼務で対応していますが、「タイズグループ全体のIT戦略を司る情報システム室を立ち上げること」を期待しています。

■ 業務内容
1. コーポレートIT基盤の整理と安定運用
・アカウント運用管理：入退社に伴うアカウントの払い出し・停止、および定期的な権限の棚卸しによるセキュリティ担保 。
・端末・サポートデスク運営：PC支給準備や故障対応、キッティングプロセスの整備 。また、FAQの拡充による問い合わせ対応の効率化 。
・ネットワーク・サーバ管理：拠点間ネットワークの維持・障害対応、およびActive Directoryを用いた統合的な認証基盤の管理 。
・クラウド・保守管理：SaaS等の利用審査や契約・支払管理 。ハードウェア・ソフトウェアのライセンス更新やEOSLへの計画的対応 。

2. セキュリティガバナンスの構築（「守り」の強化）
・脆弱性・ウイルス対策：脆弱性情報の収集とパッチ適用、エンドポイントセキュリティの適切な運用管理 。
・ログ監査・情報統制：サーバーログの監査対応や、URLフィルタ・ファイアウォールの設定による内部不正・外部攻撃の防止 。
・インシデント・変更管理：障害発生時の迅速な対応（インシデント管理）と、システム変更時のリスクコントロール 。

3. IT組織マネジメントと報告体制の確立
・運用維持・予算管理：SLAの管理やIT予算の策定、運用を担う将来のメンバー採用や育成 。
・組織長への定期報告：システムの稼働状況やプロジェクトの進捗、セキュリティ上のリスクを組織長へ可視化し報告 。

4. 事業成長を加速させる戦略的IT活用（「攻め」の展開）
・M&A対応（DD/PMI）：新しくグループに加わる企業のITデューデリジェンス（資産・リスク評価）および、システム・インフラの統合計画の策定・実行 。
・業務改善・システム企画：社内の課題を抽出し、AI導入やSaaS連携等を含むITソリューションの企画・設計・導入。中長期的なITロードマップの策定 。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】