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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【愛知/岡崎市】医療機器の営業 ★年休125日/土日祝休/在宅医療機器業界でトップクラスのシェア
<年間休日125日/土日祝休み/超高齢社会の継続により、今後も需要が見込まれる安定・成長業界/フクダ電子グループは在宅医療機器業界でトップクラスのシェア>
■業務内容:
在宅酸素療法をはじめとする在宅医療機器 を開業医・病院の医療関係者向けに提案し、レンタル契約を締結する営業です。
◎超高齢社会の継続により、今後も需要が見込まれる安定・成長業界です。
◎医療機関・開業医向け。医療関係者に向けた医療機器の提案。一人当たり医療機関を5~20施設、開業医院を40~80施設担当します。既存顧客・過去に取引のある病院・未取引病院等が対象です。医療機器の直接のユーザーである在宅療養者については、医師の処方に基づき、在宅療養者宅に機器を設置しています。在宅療養者へのアフターフォローもお任せしますが、療養者宅への飛び込み営業は一切ありません。
■担当製品:
在宅酸素療法等で治療・検査を要する患者が使用する医療機器全般。
■働き方:
完全週休2日制(土日祝日休)、年間休日125日(2025年度実績)、有給も取得しやすく、ワークライフバランスは◎
※当番制で休日対応、時間外対応がございます。
■活かせる経験:
粘り強い営業スタイルや忍耐力、顧客との関係性構築力が活かせます。フクダ電子グループの在宅医療のシェアを拡大させていくため、医師に対して粘り強くコミュニケーションをとり認知度を上げることが求められています。また患者に対しては1対1での信頼関係構築が重要になるため、BtoCの営業経験やサービス業での経験を活かせる場がたくさんあります。
■特徴:
「フクダ電子株式会社」100%出資会社として、在宅医療機器のレンタル及びサポートを行っています。
フクダ電子の強みは、医療機器業界のリーディングカンパニーとして心電計をはじめ、機器の開発・製造・販売を通して安全・安心・快適を提供し、予防~在宅医療のトータルサポートに携わっていることです。
高齢化が加速し、自宅療養を希望する方が増え、それらの療養者をしっかりとサポートし続けていくため地域密着型の営業を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岡崎営業所 住所:愛知県岡崎市大西1-13-5 勤務地最寄駅:名鉄線/男川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 名鉄名古屋本線「男川」駅から徒歩10分 ※車通勤可(駐車場完備) <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、愛知(名古屋市、岡崎市)、岐阜(岐阜市、土岐市)、三重(津市、四日市市)に拠点があり、希望勤務地を考慮して決定します。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 その他固定手当/月:11,500円 固定残業手当/月:35,260円~45,260円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,760円~316,760円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(7月、12月)(過去実績:4.3ヶ月分) ■昇給年1回 ※その他固定手当は地域手当となります。 ■年収例: 入社3年目 510万円(月給30万円+賞与・四半期報酬) 入社9年目 650万円(月給38万円+賞与・四半期報酬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円まで/月(社用車貸与あり) 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:月17,000円~24,000円 寮社宅:社宅あり(会社都合の転勤者のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:満3年以上勤務した場合 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■住宅手当 (単身者)月17,000円、(配偶者を有する世帯主)月24,000円 ■地域手当 (月11,500円) ■家族手当 (配偶者)22,000円、(子ども2人まで)1人目7,500円、2人目7,500円 ■社有車での通勤可:ガソリン代・駐車場代の支給有り ■社宅あり(会社都合の転勤者のみ) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■研修制度:フクダ電子グループの研修や社内勉強会など、1年間のOJT研修できっちりと学んで頂けます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、産休育休(取得実績あり)、介護休暇 ※年間休日数は前年度実績 ※緊急対応をする休日及び夜間当番がございます。対応の際には別途手当致します |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件:普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方で下記いずれか ・営業や接客業の経験のある方 ・医療業界でのご経験のある方 ■応募者へのメッセージ: ・完全週休2日制(土日祝休み)で年休125日、ワークライフバランスを大切にできる環境です ・医療機器の知識は入社後にしっかりと学べるため、未経験でも安心してください |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フクダライフテック中部株式会社 ~フクダ電子グループ~ |
|---|---|
| 所在地 | 〒452-0805 愛知県名古屋市西区市場木町390 |
| 事業内容 | ■事業内容: 医療機器メーカー、東証スタンダード市場上場「フクダ電子株式会社」100%出資会社として、在宅医療機器のレンタル及びサポートを行っています。 ■特徴: (1)病院・開業医院に、在宅酸素療法向け酸素供給装置等のレンタル・設置・保守・点検業務を行っています。母体である「フクダ電子株式会社」は、ME機器のリーディングカンパニーとして国産第1号の心電計をはじめ、モニタ等、画期的な機器の開発・製造・販売を通して、安全・安心・快適を提供し、医療の進歩への貢献にも関係各方面から評価を得ています。 (2)在宅医療機器は、自宅での療養をサポートするための人工呼吸器や酸素濃縮装置といった精密機器です。フクダ電子グループは、それら製商品において、業界でトップクラスのシェアを誇っています。また、市場は今後更に拡大していくと考えられます。高齢化が加速し、自宅での療養を希望する方が増えていくことが予想され、それらの療養者をしっかりとサポートし続けていくためにも、更に同社の製商品を広めていきたいと思っています。 ■提供方法: ME製品全般と在宅医療関連製品を、47都道府県全国を網羅する2系統の販売子会社を通じて各ユーザーに提供しています。 フクダライフテック中部社は、愛知(名古屋市、岡崎市)、岐阜(岐阜市、土岐市)、三重(津市・四日市市)に拠点を設けています。 ■魅力: フクダライフテック中部は、国内TOPクラスの実績を誇る医療機器メーカ東証スタンダード市場上場「フクダ電子」グループの一員です。主に在宅医療の分野を手がけ、地域医療に貢献する企業として認知されています。超高齢社会を迎え、同社へのニーズは高まり続けております。安定した経営基盤と豊富な販路が私たちの強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fukuda.co.jp/company/lt/lt_chubu.html |
| 設立 | 年1988年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 139,007百万円 |
| 従業員数 | 3,465名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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