【株式会社HRBrain】インサイドセールス◆導入数4,000超◆顧客満足度1位◆AI×タレントマネジメント◆キャリアパス豊富【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


インサイドセールス◆導入数4,000超◆顧客満足度1位◆AI×タレントマネジメント◆キャリアパス豊富


■□創業10年未満で導入社数4,000社の急成長中のHRTech企業／顧客満足度No1のタレントマネジメントシステム「HRBrain」シリーズ展開／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引有□■

■インサイドセールスとは
SaaSにおける司令塔の役割を担います。マーケティング・セールス部門の状況を鑑みながら、最適な商談の質・量のバランスをコントロールします。ヒアリング力、セルフマネジメント力、仮説構築力などマルチスキルが高まり、市場価値が高まっているポジションです。

■業務内容
顧客の潜在的な「組織課題」を紐解き、最初の接点を創り出すこと。顧客とのファーストコンタクトを担うフロント対応として、「いかに相手が抱えている組織課題を顕在化させ、どう解決できるか」を魅力的に提示し、顧客の興味を喚起することがミッションです。

■ポジションの魅力
1. 戦略的マーケティング視点と深い業界知識の習得
顧客との「最初の接点」として興味を喚起するため、組織課題を深く掘り下げ、プロダクト知識はもちろん、相手を動かすための「戦略マーケティング視点」や「人事・組織に関する深い業界知識」が身につく環境です。

2. 多彩なアプローチを仕掛ける「戦略的思考力」
決まりきったスクリプトを読み上げるのではなく、ターゲット企業の状況に合わせ、メール、電話、手紙、SNSなど、様々な手段を自ら考え、仮説検証を繰り返しながら動いていただきます。論理的に施策を組み立てる「戦略的思考力」と「圧倒的な実行力」が鍛えられるポジションです。

■キャリアパス
当社ではISを「ビジネスパーソンとしてのコアスキルを磨く登竜門」と位置づけており、社内異動の実績が非常に豊富です。年次に関わらず成果を出したメンバーにはスピーディーにチャンスが与えられます。
・ IS入社半年でリーダー ? 1年でFS ? 1年でユニットリーダー ? マネージャー ? エンタープライズセールス ? シニアマネージャーなど
・ ISからCS（カスタマーサクセス）や、組織人事コンサルタントなど

■当社について
タレントマネジメント、組織診断サーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けAIチャットボット等の8つのクラウドと組織人事コンサルティングサービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】