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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【愛知/豊田】SE系総合職◇第二新卒歓迎/年休121日/車の輸送に特化した物流企業
【新車輸送シェアNO1/トヨタ自動車の完成車の輸送をすべて担う、車両輸送のプロフェッショナル企業/海外売上比率も全体の4割とグローバルに展開】
■募集背景:
当社は1952年にトヨタ自動車の完成車物流部門が独立して設立した、自動車専用の物流企業です。
トヨタ自動車の新車から海外からの輸入車、中古車など年間600万台超の車両運搬対応をしています。
そんな当社における次世代を担っていただける人材の募集です。
■業務内容:
これまでのご経験や適性に合わせ、配属当初はシステムに関する企画・運用(システム設計・管理・運用)や、実際の社内ユーザーへの対応業務に携わって頂きます。
その後は総合職という位置付けのもと、状況に応じたジョブローテーションを経験頂くこととなります。
ただ、入社後1、2年ですぐということはなく4、5年程度であるとともに、
ほか職種で得た知見をもとに還元して頂く、ブラッシュアップしていくことを目的としています◎
<ジョブローテーション例>
◇自動車部品の物流手配:生産工場から指定された自動車部品の輸送計画や管理業務
◇人事(給与):人事労務として給与計算7割、勤怠管理2割、労務管理1割の割合で担当
◇経理:日次、月次決算業務など
■入社後の流れ:
先輩社員がマンツーマンでOJTにて丁寧にフォローします。
質問は気軽にできる環境がありますので、業務未経験の方でもご安心ください。
■当社の特徴:
◎当社は「物流で、世界のTOYOTAを支える」をモットーに自動車ビジネスにおける「生産」から「販売」を繋ぐ「物流」において事業展開をしています。新車輸送業界において国内新車輸送シェアNo.1を誇り、今後もお客様への期待に応え続けていきます。
◎年間休日121日(週休日制/基本土日休み)で平均残業23.2時間程度とメリハリをつけた働き方が可能です。また平均有給取得日数19.2日(有給取得率93.4%)とプライベートを充実させることができます。
◎頑張りに応じ、全国のトヨタ工場の生産計画を元に配車計画を立案する部署や管理、企画などの業務にキャリアチェンジをすることも可能です。
国内だけでなく、海外拠点で駐在員として活躍するチャンスもあり、幅広いキャリアアップができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中に従業員として不適当と認められた場合は、採用を取り消す場合あり(社内規定あり) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市元町2 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄三河線/土橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※当面転勤はありませんが、将来的には転勤の可能性があります |
| 給与 | <予定年収> 440万円~570万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~314,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 237,000円~314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■月平均残業時間(2025年実績):23.2時間 ★給与は経験・能力等を考慮の上、決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定有 家族手当:配偶者5千円/月、子20千円・人/月(22歳迄) 寮社宅:社宅完備(豊田市内に単身用と家族用あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:業務手順・社内用語等のOJT研修(随時)、社内集合研修(昇格時)、社外セミナー受講料補助(業務上必要な場合) ■資格補助:語学研修など社内制度あり <その他補足> ■制服貸与 ■永年勤続旅行制度 ■財形貯蓄制度 ■ライフプランセミナー ■結婚祝金・出産祝金・新入学児童祝金 ■健康診断 ■トヨタ系健保組合保養所 ■全国リゾートクラブ加入 ■短時間勤務制度 ■カムバック制度 ■ボランティア休暇制度 ■大型・けん引免許取得費用補助制度(最大65万円貸与/規定あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 平均有給休暇取得日数:19.2日〈有給取得率93.4%〉(2025年実績) GW、夏季、年末年始は長期連休有(但し、グループ内でシフト制有)、特別休暇、年次有給休暇(1年目は最大10日上限に付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~実務未経験でも応募可能な貴重な求人です~ ■必須条件:下記いずれか ・学習意欲とコミュニケーションスキルがある方 ・情報系の学部卒の方 ・ITパスポートお持ちの方 ・情報システムやセキュリティへの興味関心をお持ちの方 ◎もちろん、実際に何らかのシステム開発やSE業務、ヘルプデスク経験がある方も歓迎します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタ輸送株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-8527 愛知県豊田市元町2 |
| 事業内容 | ■会社概要:トヨタ輸送は、1952年(昭和27年)の創立以来、トヨタ自動車やトヨタ販売店、更には中古車・輸入車・部品輸送など自動車ビジネスにおける「生産」から「販売」、そして「消費」に至るまでの全てのロードサプライチェーンが事業領域の会社です。新車輸送をはじめ、生産工場の構内作業も受託しており、トヨタ自動車の生産体制を支える部品供給システムの運営・管理なども行っています。 ■特徴・強み:日本で培った物流ノウハウを活かし、中国・タイ・インド・アルゼンチン・インドネシアの5ヵ国7現地法人にて車両事業を展開しており、各国で駐在員が活躍しています。既に進出している国や未進出の国についても物流改善の支援・提案を行い、世界中のお客様に安全で高品質そして効率的な「トヨタの物流」をお届けしています。私たちは、事業活動を通じ、日本のみならず世界のあらゆる地域において、「愛され信頼される」会社を目指しています。 ■事業内容: 1)車両輸送事業 ▼新車輸送事業:a)トヨタ自動車で生産された新車を工場から販売店まで輸送、b)輸出車を積出港まで輸送、c)海外で生産され、輸入されたトヨタ新車(逆輸入車)の輸送、d)国内他メーカー新車の輸送等 ▼既販車輸送事業:a)中古車輸送(オークション会場への搬入出など)、b)レンタカー、リース車の輸送、c)マイカーの輸送 2)新車周辺事業:a)車両監査作業、b)保護フィルム貼付作業、c)用品取り付け作業、d)新車点検作業 3)部品事業:a)遠隔地工場(北海道、東北、九州)への部品輸送、b)海外向け部品の梱包作業 4)整備・警備・リース事業:a)自社、協力会社が保有する車両の点検、定期点検作業、修理、b)商品車ヤードの警備、c)車両のリース 5)海外事業:a)海外完成車物流事業の企画、展開、b)海外現地法人管理、サポート ■海外現地法人先について:世界5カ国に7法人を設立しており、主に中国(天津・上海・広州)、タイ、インド、アルゼンチン、インドネシアとなります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyotayusou.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年12月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | 103,200百万円 |
| 従業員数 | 1,111名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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