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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【新宿】採用広報・企画◇グロース上場／旅行会社向け自社SaaS型サービス展開／残業20h程・土日祝休
【経営層直下で会社を動かす仕組みづくり◎採用広報・人事企画としてキャリアアップ／充実の福利厚生／大手旅行会社とのやり取り多数】
■業務概要：
当社は旅行業界向け検索・予約ソリューションを提供する技術企業です。主要旅行会社上位10社中8社に導入実績を持ち、予約・決済・契約管理領域へ事業を拡大。旅行業界の基盤インフラを目指しています。
■業務詳細：
会社の成長を支える人事企画・採用企画業務を担当します。経営陣や各部門と連携しながら採用力強化や組織課題の解決を推進し、事業成長を支える基盤づくりに携わっていただきます。
◇広報
・技術広報活動の企画、支援、運営サポート
・採用広報活動のブログ企画、執筆など
・HPのリニューアル
・各種媒体のアップデートや資料作成など
◇採用企画
・新卒エンジニア採用領域における各種イベントの企画、運営、登壇
・新卒エンジニア採用領域におけるサマーインターンや1dayインターンの企画、立案、運営
・学生へのアトラクトなどのサポート
■将来的にお任せする業務：
・人事制度、表彰関連、タレントマネジメントシステムの設計
・事業管理
・IR・経営企画
■組織構成：
経営陣直下の少数精鋭チームで、穏やかでフェアな議論を重視し、専門知見をシェアし合う風通しの良い職場です。(30代中心の組織)
■業務の魅力：
◇経営陣と「並走」し、会社全体を動かす
経営層との距離が近く、自ら提案した施策がスピーディーに実行される環境。現場の声を反映し、会社の基盤づくりに直接貢献できます。
◇幅広い視点が身につくキャリア
経営戦略Divが担う多角的な業務のなかから、適性に応じてアサインします。会社経営に必要な要素を横断的に経験できるため、視座が高まり、将来的にマネジメント職を目指せる環境です。
◇大手顧客多数のSaaS企業
旅行業界DXを支える高い技術力を持つ企業で、事業成長と組織成長の両面に貢献できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー13F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,460,000円 固定残業手当/月：70,000円～122,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～577,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで 住宅手当：職場3km圏内 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用・延長65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入制度、資格取得支援、勉強会支援あり。 ＜その他補足＞ 書籍購入制度、資格取得支援、勉強会支援、オフィス内フリードリンク、社員間の飲食交際費補助、社内サークル活動費補助、ハッピーデイオフ制度(偶数月に有給を必ず取得する制度（有給休暇促進施策として2014年に導入）)、3C制度（特別賞与）、リモートワーク可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝日、年末年始休暇6日、サバティカル休暇（勤続3年以上）、夏季休暇あり。 有給休暇は入社半年経過時10日付与、最大20日。 ※入社時に有給休暇一部付与あり(入社月に応じ日数は変動) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・広報または人事領域での採用・コーポレート経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・IT or Web業界経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フォルシア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー13F |
| 事業内容 | フォルシアは「テクノロジーの力で人々の意思決定を支える」ことをミッションに掲げ、膨大かつ複雑なデータの高速検索技術を核として、日本の基幹産業のDXを牽引しています。 特に旅行業界においては、国内トップ10社のうち8社（ANA、JAL、JTB等）への導入実績を誇り、日本の旅行流通の心臓部を支えています。現在は、高度な個別課題を解決する「ソリューション」と、業界標準を創り出す「SaaS」を両輪で展開するハイブリッド型のビジネスモデルにより、観光産業の共通インフラの構築を加速させています。 ■ソリューション型サービス：Spook フォルシアの技術的ルーツであり、膨大かつ複雑なデータの高速処理に特化した検索基盤です。旅行業界のみならず、専門商社、メーカー、福利厚生代行会社など、高い検索精度と応答速度が求められる大規模システムの個別課題を、独自のアルゴリズムで解決します。 ■SaaS型旅行プラットフォーム：webコネクト 「Spook」の知見を凝縮した、次世代型の旅行商品販売プラットフォームです。料金や在庫がダイナミックに変動する「宿泊素材」と「交通素材」を組み合わせた動的な商品造成（ダイナミックパッケージ）をスピーディーに実現します。JR東海の「EX旅パック」をはじめ、大手旅行会社の基幹システムとして採用されており、予約から決済、外部システム連携までを一気通貫で提供します。 ■観光素材流通ハブ：valueコネクト 素材提供者と販売者を繋ぐ、次世代のマッチングハブです。業界初となる「在庫の共同利用」により、企業枠を超えた在庫シェアを実現。自社素材と外部API素材を同一基盤で管理できるハイブリッド運用を可能にし、個別開発なしで多様な販路へ接続できる「業界共通の流通インフラ」として機能します。 ■企業理念:フォルシアはフェアであることに挑戦し続ける企業です。 価値そのものが認められ、公正な評価が得られている状態「Fairness」の世界観を広げていくことをミッションとしています。 眠っている「価値」の芽を高い視点・視座から見つけ出し、さらに高い次元にアップグレードする。 世の中の人々を「探す」ストレスから解放し、自らの選択、判断そして行動が結果に反映される「フェアな世界」を創ることを目指しています 。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.forcia.com |
| 設立 | 年2001年3月 |
| 資本金 | 236百万円 |
| 売上 | 1,946百万円 |
| 従業員数 | 147名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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