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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【池袋】プロダクトマネージャー(PdM)◇IPO準備中のグローバル企業/国内外に14拠点を展開
~国内最大級の外国人向けサービスを展開/プロダクト戦略から携わり、ユーザー価値と事業価値の両方を追求できる/累計契約者数50万人以上/日本の労働力不足解消に直接携われる/年間休日120日~
■業務概要:
当社の複数事業を横断し、事業KPIやユーザー行動データを基にプロダクト戦略・優先順位・要件を設計し、事業成長を推進していただきます。
■具体的な業務内容:
(1)プロダクト戦略・ロードマップの設計
・現場事業部から上がる課題や要望の整理
・KPI、ユーザー行動データ、現場課題を踏まえたプロダクト課題の特定
・事業インパクト、ユーザー価値、開発コスト、緊急度を踏まえた優先度設計
・経営層、事業責任者、開発責任者との合意形成
(2)仮説検証・データ分析・グロース企画
・CVR、LTV、契約数、利用率などの事業KPIをもとにした課題分析
・SQL、GA等を活用したデータ確認、分析
・プロダクト主導での事業KPI改善に向けた施策立案
(3)要件定義・仕様策定
・抽象的な事業要望を、ユーザー価値とビジネスインパクトの両面から整理
・実装すべき機能、対象ユーザー、提供価値、期待効果の定義
・ワイヤーフレーム、プロトタイプ、機能要件の作成
・リリース後の効果測定を見据えた要件設計
(4)ステークホルダーとの合意形成
・経営層、事業責任者、ビジネスサイドとの優先度調整
・開発チーム、デザイナー、PjMとの連携
・優先度のトレードオフ設計
・プロダクト方針やロードマップに関する社内説明
(5)プロダクト品質・UXへの関与
・ユーザー体験を踏まえたプロダクト改善提案
・リリース前の仕様確認、品質確認
・サービス利用者・社内利用者双方にとって使いやすいプロダクト設計の推進
■当社のビジョン:
今、日本で暮らす外国人は300万人以上。そんな外国人の日本での住まい探しや家賃保証、スマホの契約、働き先でのサポートなど、困りごと一つひとつに向き合い、サポートすることに特化したサービスを展開しています。「日本の力になる人の、力になりたい。」をモットーに、累計50万人以上の外国人材をサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):567,000円~900,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 667,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給・昇格:年2回(8月/2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社指定圏内の場合、1万円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(当社規定による) ・時短勤務制度(当社オリジナルの永久時短制度/お子様が中学校3年生になるまで時短勤務が可能です) ・社員表彰制度 ・服装自由 ・ビジネス動画学習(利用料弊社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※公休日は土日となります。 ■休暇:年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇 ■5日間以上の連続休暇取得可能! ■有休は入社直後に5日、入社半年経過で残り5日を付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下全て当てはまる方 ・PdMとしての実務経験(3年以上) ・自社プロダクトの企画、改善、グロースに関わった経験 ・事業KPIやユーザー行動データをもとに、プロダクト改善を推進した経験 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの仕様調整・合意形成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グローバルトラストネットワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容:外国人専門の賃貸住宅保証事業、外国人専門の不動産賃貸仲介事業、外国人のための生活サポート事業 ■事業詳細: (1)外国人専門賃貸住宅保証システム…外国人は優良な保証人を見つけることが出来ないからあまり貸したくない。言葉が通じない入居者は対応できない。滞納時の対応が面倒くさい。与信管理が難しい。まわりに迷惑かけたりしないかな。GTNは、そんな不安を全部解決する外国人賃貸住宅専門の保証機関です。 (2)外国人専門お部屋探し情報サイト…日本で部屋を借りたいけど、どうしたらいいか分からない。そんな、初めて日本に来た方でも安心・満足のお部屋探しのパートナー。Best-Estate.jpは、日本に来られる外国人の方々のために最適なお部屋をご提案させて頂くための新しい不動産サービスです。 (3)入居時、入居後も安心の4ヶ国語対応…日本の賃貸住宅のシステムは、外国人には理解できない点も多々あります。当社は、それにより引き起こされる様々な問題を迅速かつ丁寧に対応させて頂いております。 ■代表メッセージ:「日本人同様か、それ以上の生活環境を提供します。」グローバル化、少子化など日本経済は、「外国人との相互関係による発展を目指していく」という事にほとんどの人が意義を唱えることはないかと思われます。すでに世界はボーダレスの時代に突入し、日本人も世界各国へ、外国人も日本へあらゆる国の人たちが入り混じって来ております。今後の日本経済において必要不可欠な外国人の受け入れ問題に対して何が出来るのかを考え、多くの外国人の不満をヒアリングし、それらを解決する専門集団としての役割を担うことといたしました。制度の不備や心理的な抵抗感など、外国人が気持ちよく暮らすために解決するべき問題はたくさんあります。同社は、外国の方に「日本に来てよかった」と感じてもらえる社会造りの中心的な役割を担いたいと考えております。 ■企業理念:同社は、日本で活躍する外国人の生活を支援する事で、日本の国際化に貢献いたします。同社は、信頼たる企業であり続けます。信頼たるトラストサービスを展開し、世界から尊敬される企業になります。同社のトラストサービスは、常に革新的であり続けます。同社は、地球人としてあらゆる人種・民族・宗教・国籍との調和を促し、創造的組織経営を行い続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gtn.co.jp |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 128百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 418名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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