【株式会社エス・ティー・シー】【静岡県西部/第二新卒歓迎】◆未経験からauショップ接客へ／年休120日・残業月7h・研修充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【静岡県西部/第二新卒歓迎】◆未経験からauショップ接客へ／年休120日・残業月7h・研修充実


■この求人の魅力
◎第二新卒歓迎！業界未経験の方も活躍中
◎3カ月の研修＋先輩社員によるマンツーマンフォローあり
◎年間休日120日／残業月平均7時間程度
◎個人ノルマなし！チームで目標達成を目指す社風
◎店長・SV・本社管理部門など豊富なキャリアパスあり
◎1店舗平均約8名/平均年齢29歳。20代・30代中心の活気ある組織

■募集背景
静岡県内でauショップを28店舗展開する当社。通信業界では店舗統廃合が進む中でも、当社は既存店舗を維持しながら将来的な店舗拡大も見据えています。今後の組織強化に向けて、将来の店長・スーパーバイザー・本社管理職候補として、第二新卒層を中心に育成採用を行います

■仕事内容
auショップの店舗運営スタッフとして、お客様対応からスタートしていただきます。まずは携帯電話やスマートフォン、インターネット回線、各種サービスに関するご案内を通して接客スキルや提案力を磨いていきます
・来店されたお客様への受付対応
・料金プランの見直し提案
・機種変更手続き
・新規契約対応
・故障や修理受付
・インターネット回線のご案内
・店舗イベントやキャンペーン企画

※個人ノルマはありません。店舗全体で目標達成を目指すスタイルのため、先輩社員と協力しながら成長できます

■未経験でも安心の教育体制
入社後は約3カ月間の研修を実施します。まずは座学で契約内容や商品知識、接客マナーを学び、その後店舗で実践経験を積んでいただきます。
・受付業務 ・機種変更手続き ・料金収納
など比較的覚えやすい業務からスタートします。研修終了後も先輩社員がマンツーマンでフォロー。お客様への伝え方や提案方法なども丁寧に教えるため、接客経験が浅い方でも安心してスタートできます

■キャリアパス
当社では販売スタッフで終わるキャリアではありません
▼入社～3年 店舗スタッフ
▼入社3～5年 店長
▼入社5～8年 スーパーバイザー（3～4店舗を統括）
▼入社8～9年 本社管理部門・本部職・係長・課長職
店長になると店舗運営だけでなく、
・売上管理 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・採用活動
などマネジメント経験を積むことができます。将来的には本社で教育、採用、人事、経営管理などに携わるチャンスもあります

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】